實(shí)用員工勞動(dòng)合同范文(參考版)
2024-12-16 22:46本頁面
【正文】 甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________ 代表人(簽字)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)
第 7 頁 共 7 頁。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ∈?、其他 第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力?！ ∈趧?dòng)爭(zhēng)議處理 第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六____日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用?！ 〉谌鶙l 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉谌臈l 乙方有第二十二條第5項(xiàng)情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利?！ ?，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹！ ！ 秳趧?dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的?！ ?，即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后____日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的?！ “?、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第9
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1