實(shí)用員工勞動(dòng)合同(參考版)
2024-12-16 22:46本頁(yè)面
【正文】 第十八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑鍡l 雙方約定的其他事項(xiàng) 第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定?！ 〉谑臈l 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。 合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。 第十三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任 合同期內(nèi)，有《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第十二條 合同的續(xù)訂 本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂?！ 【哂邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時(shí)解除本合同： (1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； (3)、《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。 乙方提前____日（試用期提前____日）以書面形式通知甲方可以解除本合同?！ 【哂邢铝星樾沃坏?，甲方提前____日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同?！ 〉诰艞l 合同的終止 具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止： 本合同期限屆滿； 乙方達(dá)到法定退休條件的； 法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形 第十條 合同的解除 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同?！ 〉诎藯l 合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 雙方協(xié)商同意的； 乙方不勝任合同約定的工作的； 由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的?！ 〖追娇梢愿鶕?jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付?！ ∑渲?，乙方試用期工資為元月（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低
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