安徽省女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同(參考版)
2024-12-16 22:44本頁(yè)面
【正文】 生效后十日內(nèi)向全體職工公布。
第三十條 本合同經(jīng)雙方代表簽字后，報(bào)上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門審查，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。
第二十八條 本合同有效期限為年，自年月日起至年月日止。
第二十六條 為確保本合同的全面履行，合同雙方成立人數(shù)對(duì)等的監(jiān)督小組，每年對(duì)合同履行情況進(jìn)行一次聯(lián)合檢查，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)或聯(lián)席會(huì)議通報(bào)。女職工普查婦女病時(shí)間按公假處理。
第二十三條 企業(yè)按照計(jì)劃生育規(guī)定，對(duì)接受節(jié)育手術(shù)的女職工給予相關(guān)的假期，報(bào)銷手術(shù)費(fèi)用。第二十二條 企業(yè)按照《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定，發(fā)放獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。長(zhǎng)假期間（產(chǎn)假、計(jì)劃生育假除外）的工資不得低于本人基本工資的80%。
二、非正常產(chǎn)假
（一）懷孕3個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位證明，給予產(chǎn)假20至30天；
（二）懷孕3個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)療單位證明，給予42天產(chǎn)假；
（三）懷孕7個(gè)月以上流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位證明，給予90天產(chǎn)假；
（四）沒有參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)，女職工孕期檢查費(fèi)、生育期間的費(fèi)用由所在單位報(bào)銷；符合晚育條件的，其產(chǎn)假期間享受在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇；
（五）產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有1至2周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量。第十九條 女職工產(chǎn)期保護(hù)
一、正常產(chǎn)假
（一）正常生育者，給予產(chǎn)假90天；
（二）難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天；
（三）多胞胎生育，每多生1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15
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