【摘要】郭臺(tái)銘的職場(chǎng)智慧 臺(tái)灣首富郭臺(tái)銘最近和臺(tái)灣大學(xué)生一次談話中,他談到了職場(chǎng)發(fā)展的幾點(diǎn)要素,為大學(xué)生答疑解惑,為他們?cè)诋?dāng)前經(jīng)濟(jì)情況不好的情況下拋磚引玉??戳松虡I(yè)周刊這個(gè)文章,我首先想到的是:為何大陸...
2024-12-16 22:42
【摘要】解讀郭臺(tái)銘職場(chǎng)學(xué)的智慧以用如下詞語(yǔ)總結(jié)郭臺(tái)銘的職場(chǎng)智慧:職業(yè)規(guī)劃、經(jīng)驗(yàn)歸零、大智若愚、踏實(shí)、執(zhí)著、冷靜。對(duì)于職業(yè)規(guī)劃,郭臺(tái)銘說(shuō)得很好:第一個(gè)十年為錢而工作,第二個(gè)十年為理想而工作,第三個(gè)十年為興趣而工作。這是職場(chǎng)的三部曲,也是人生的三步曲,其實(shí)人生也就兩個(gè)三十年。所以工作之初,就要先務(wù)實(shí)、現(xiàn)實(shí)。錢是個(gè)人一切存在的基礎(chǔ)。這是當(dāng)代職場(chǎng)和環(huán)境的現(xiàn)實(shí)。沒(méi)有足夠的錢,生存都是問(wèn)題,更無(wú)法奢
2025-06-02 00:38
【摘要】職場(chǎng)人生的5個(gè)“智慧點(diǎn)” 一個(gè)人要取得大成就,什么是最關(guān)鍵的因素?職場(chǎng)中人人都追求成功的時(shí)代,這個(gè)問(wèn)題顯得尤為重要,使我不得不對(duì)它認(rèn)真思考,做出回答。每當(dāng)我想到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,當(dāng)初自己走過(guò)的每一步都...
2024-12-15 22:40
【摘要】職場(chǎng)老實(shí)人的生存智慧在職場(chǎng)特別是機(jī)關(guān)單位,最吃虧的,都是老實(shí)人。為什么,因?yàn)槔蠈?shí)人往往軟弱、內(nèi)向、寡言、膽小、怯懦、易受欺負(fù)、木訥、不善表達(dá)、不善于取悅領(lǐng)導(dǎo)和與人交際,老實(shí)人朋友少,在單位孤立。一般苦活累活都是老實(shí)人做,而受獎(jiǎng)受封等好事都是那些善于拍馬拉關(guān)系、左右逢原、頭腦靈活的奸猾之徒的。而且在會(huì)場(chǎng)、酒席等場(chǎng)合也經(jīng)常受人刁難和欺負(fù)而不敢或無(wú)法進(jìn)行合理的反駁和應(yīng)對(duì),老實(shí)人在單位越過(guò)越悲慘
2025-07-01 06:43
【摘要】《成為職場(chǎng)達(dá)人:崔慈芬職場(chǎng)智慧課》 首部曲:你就是職場(chǎng)的閃亮之星 ,塑造影響力,進(jìn)而打造自己的職場(chǎng)品牌。首先,必須厘清一個(gè)大家普遍存在的誤區(qū)──個(gè)人品牌等于好人緣嗎?其實(shí),好人緣、受人喜歡不一定是影響力的前提,但是在專業(yè)之外,有價(jià)值、懂溝通和令人尊敬則是個(gè)人品牌的必備特質(zhì)。談到職場(chǎng)個(gè)人品牌,我喜歡以許多人都害怕的蛇來(lái)舉例說(shuō)明。whoyouare?(個(gè)人品牌的定位)蛇的生態(tài)簡(jiǎn)直就是人類
2025-06-30 23:14
【摘要】《職場(chǎng)智慧》—如何獲得同事幫助本期目錄獲得同事幫助的一大兲鍵兩大前提三大案例四大操作步驟一大兲鍵案例突破:老家某人死了母親幫助別人等亍幫助自己一個(gè)人死了想有多少人記住他,他必須在活著的時(shí)候幫助過(guò)多少人?!矙?quán)兩大前提第一個(gè)
2025-01-07 09:02
【摘要】讓人少走6年彎路的職場(chǎng)智慧這個(gè)社會(huì)是很殘酷的,尤其是對(duì)于那些剛剛步入社會(huì)的80后而言。當(dāng)很多人都在抱怨這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力太大、沒(méi)有自己的追求,并因此而喪失斗志的時(shí)候,一個(gè)年薪15W的80后小本卻發(fā)出了這個(gè)的感慨,“一個(gè)人的成就,與歲月無(wú)關(guān),與學(xué)歷無(wú)關(guān),與經(jīng)歷有關(guān),最根本決定于經(jīng)歷之后做了什么——有沒(méi)有去思考、去悟?!弊鳛橐幻?0后,我謹(jǐn)以此文分享我一些尚不足以奉為圭臬的成功經(jīng)驗(yàn),希
2024-08-15 05:39
【摘要】年薪15萬(wàn)的80后小本科:只要6分鐘,告訴你少走6年彎路的職場(chǎng)智慧來(lái)源:密善文的日志這個(gè)社會(huì)是很殘酷的,尤其是對(duì)于那些剛剛步入社會(huì)的80后而言。當(dāng)很多人都在抱怨這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力太大、沒(méi)有自己的追求,并因此而喪失斗志的時(shí)候,一個(gè)年薪15W的80后小本卻發(fā)出了這個(gè)的感慨,“一個(gè)人的成就,與歲月無(wú)關(guān),與學(xué)歷無(wú)關(guān),與經(jīng)歷有關(guān),最根本決定于經(jīng)歷之后做了什么——有沒(méi)有去思考、去
2025-05-19 02:25
【摘要】最受歡迎的職場(chǎng)必備10大智慧在眾多的職業(yè)女性中,不乏具有優(yōu)雅干練職業(yè)形象的麗人,抑或有出色工作技能的白領(lǐng)佳麗,不過(guò)這些職業(yè)麗人要想在職場(chǎng)中游刃有余,僅靠自己的個(gè)人形象的好壞以及個(gè)人工作成績(jī)的優(yōu)劣,是完全不夠的!在注重個(gè)人內(nèi)外兼修的同時(shí),職業(yè)麗人們還應(yīng)該善于經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系,注意為人的口碑,確保自己可以在與同事交往中能夠游刃有余。職場(chǎng)友誼,一個(gè)容易被人忽略的因素,在關(guān)鍵時(shí)候,可以給職業(yè)麗人一個(gè)成功
2025-06-26 04:38
【摘要】有情有義有智慧的北極狼在人們的印象里,狼是狡詐兇殘、忘恩負(fù)義的代名詞,象漢語(yǔ)里的"狼心狗肺"、"狼子野心"等等;在英語(yǔ)里,狼這個(gè)詞--Wolf也被注入了兇殘、貪婪、好色等貶義。然而,科學(xué)家通過(guò)實(shí)地考察發(fā)現(xiàn),人們想象中的許多觀念應(yīng)該予以糾正。其實(shí)現(xiàn)實(shí)中的狼并不象人們想象的那樣,至少北極狼不像人們想象的那么"聲名狼藉"。嫁禍于狼
2024-08-12 19:34
【摘要】臺(tái)灣鴻海集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘:全球IT代工之王的財(cái)富傳奇談笑間,強(qiáng)弩灰飛煙滅。”???這是東坡居士《》中的名句,形容功過(guò)浮云,就好像競(jìng)爭(zhēng)激烈如全球IT產(chǎn)業(yè),今天贏家雖瀟灑風(fēng)光,明天仍舊“俱往矣”。???但是全球IT界仍聚集最多的英雄好漢、超級(jí)富豪,誰(shuí)教江山如此多嬌?2005年3月12日,美國(guó)《福布斯》雜志公布了最新的全球富豪
2025-07-01 01:47
【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃及職場(chǎng)智慧合肥導(dǎo)師:國(guó)強(qiáng)國(guó)強(qiáng)簡(jiǎn)介?中國(guó)海洋大學(xué)理學(xué)學(xué)士?高級(jí)培訓(xùn)師?國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、催眠治療師、靈修學(xué)導(dǎo)師?高級(jí)企業(yè)EAP咨詢師、高級(jí)企業(yè)EAP培訓(xùn)師?國(guó)家二級(jí)人力資源管理師?企業(yè)高級(jí)管理、營(yíng)銷顧問(wèn)?企業(yè)家私人教練?合肥平臺(tái)董事?合肥平臺(tái)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)導(dǎo)師主
2025-01-19 05:38
【摘要】第一篇:富士康老板郭臺(tái)銘給員工的一封信 各位同仁: 我們可以自我檢視一下自己的工作態(tài)度! 假如你只是接電話,告訴客戶不知道、沒(méi)辦法; 假如你只是開訂單,不聯(lián)絡(luò)、不追蹤,有問(wèn)題不匯報(bào)、不處理; ...
2024-10-28 12:10
【摘要】咖啡一種從容和諧的職場(chǎng)智慧CoffeeatLuna’s[美]查克馬丁(kMartin)著比爾泰勒已經(jīng)在尤尼西爾科技公司工作了6個(gè)月,在此之前他
2025-05-30 12:11
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 關(guān)于職場(chǎng)新人必知的職場(chǎng)禮儀 關(guān)于職場(chǎng)新人必知的職場(chǎng)禮儀 人們?cè)谏鐣?huì)交往活動(dòng)中,為了相互尊重,在儀容、儀表、儀態(tài)、儀式、言談舉止等方面約定俗成的,共同認(rèn)可的行...
2025-04-03 21:21