【正文】 每一次品位與閱讀，我們都能獲得不同的感悟，得到不同的理解，從中我們一定可以獲益匪淺。每一次閱讀這本書，我們都可以從這本書獲得不同的感受。通過(guò)閱讀這本《郭臺(tái)銘與富士康》，我們可以了解到許多的富士康創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)的故事，這為我們將來(lái)創(chuàng)業(yè)可以提供許多可以借鑒思考的地方。第三，交貨速度快。第一，模具IT化。沒(méi)有品牌就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。努力在世界各地打開(kāi)市場(chǎng)，站穩(wěn)腳跟，然后逐漸深入成長(zhǎng)。第三，國(guó)際化。企業(yè)要快速成長(zhǎng)，迅速擴(kuò)大規(guī)模，并購(gòu)重組是最快最簡(jiǎn)單的方式。所以富士康的產(chǎn)品幾乎涵蓋了全部電子產(chǎn)品，并且每種產(chǎn)品都能做到前幾名?？偨Y(jié)來(lái)說(shuō)有四條：第一，多元化的經(jīng)營(yíng)。郭臺(tái)銘本人也深受公司員工的熱烈追捧，成為員工的崇拜學(xué)習(xí)對(duì)象。郭臺(tái)銘也是一個(gè)懂得并善于感恩的人，富士康所倡導(dǎo)的感恩文化就是由他所提出，所以我們才能看到汶川地震時(shí)，富士康員工捐款是那踴躍的景象。除此之外，郭臺(tái)銘十分好學(xué)，懂得幾種外語(yǔ)。另外，郭臺(tái)銘聲稱自己是一個(gè)“打不死的蟑螂”，之所以這么說(shuō)，是因?yàn)樗麣v經(jīng)挫折艱險(xiǎn)，大難不死。但是對(duì)于別人，對(duì)于客戶卻是相當(dāng)?shù)暮婪?。郭臺(tái)銘雖身為臺(tái)灣首富，但不追求享受，剪頭和員工一樣，在五元理發(fā)店整理自己的頭發(fā)。其次，郭臺(tái)銘工作相當(dāng)努力，是少有的“工作狂”型的人。但是在成長(zhǎng)的快速的企業(yè)里，領(lǐng)袖應(yīng)該帶著霸氣。他還有一套信誓旦旦的理由：“民主是沒(méi)有效率的管理。郭臺(tái)銘最崇拜的歷史人物是成吉思汗，從中我們就可以了解到郭臺(tái)銘是一個(gè)霸氣甚至蠻橫有野心的人。富士康也是如此，郭臺(tái)銘白手起家創(chuàng)辦富士康，時(shí)至今日，它的員工超過(guò)50萬(wàn)人，年銷售額相當(dāng)于大陸電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)總規(guī)模的一半；全球500強(qiáng)企業(yè)；全球IT百?gòu)?qiáng)中排名一度高居第二，并且是唯一連續(xù)9年上榜的華人IT企業(yè)等等。所謂兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，講的正是這個(gè)道理。正如軍隊(duì)打仗一樣，就算士兵如何的英勇無(wú)畏，沒(méi)有統(tǒng)帥的指揮調(diào)度，一樣要吃敗仗。倘若一個(gè)好的企業(yè)，沒(méi)有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人，那么這個(gè)企業(yè)遲早要衰退沒(méi)落下去。首先，讓我們來(lái)談?wù)劯皇靠档膭?chuàng)辦人郭臺(tái)銘。一方面是由于資源的缺乏，再加上自己也沒(méi)有主動(dòng)去探尋郭臺(tái)銘與富士康的成長(zhǎng)經(jīng)歷；另一方面由于自己的懶惰使自己錯(cuò)失了很多了解他們的故事的機(jī)會(huì)。9：成本、品質(zhì)、速度、彈性和工程服務(wù)，是我們五大核心競(jìng)爭(zhēng)力。8：全球的格局，是胸懷千萬(wàn)里，心思細(xì)如絲。經(jīng)營(yíng)管什么？就是管資源。2：全球化就是人才當(dāng)?shù)鼗?，讓?dāng)?shù)厝素?fù)起責(zé)任。只有自己長(zhǎng)期投資自己，才可以在全球競(jìng)爭(zhēng)的自然法則下生存接班的人不需要太聰明，因?yàn)槿诵枰氖侵腔?，聰明是一時(shí)的，智慧是長(zhǎng)遠(yuǎn)的。所謂“信心”，是無(wú)論景氣再壞，都要相信自己的能力。釀最好葡萄酒的葡萄藤。授之以“魚(yú)”最快，但吃了早餐，下一餐就沒(méi)戲；另外授之以“漁”，就是無(wú)價(jià)估算的經(jīng)驗(yàn)傳授，后一種方法比前一種更為管用。一個(gè)地震有很多地方，人的警覺(jué)性特別高 41 是執(zhí)行力，而不是軍事化管理成功三部曲，第一是有好的策略，第二是一定要有決心，第三是方法可以改變郭臺(tái)銘最常舉的例子，是愛(ài)迪生發(fā)明電燈，試了一千多個(gè)方法才成功，要去想用什么方法可以成功。37 給已經(jīng)吃飽的人一碗飯吃，不但用處不大，而且他也不會(huì)感激你，但是給餓肚子的人一碗吃，他不但會(huì)全力以赴，而且還會(huì)感謝你！失敗的人找理由，成功的人找方法。富士康用人哲學(xué)：第一看品格，第二是要有責(zé)任感，第三是要有意愿工作。我希望每個(gè)部門在公司有不可被取代的地位。32 我不是天才，因?yàn)樘觳胖荒芰粼谔焐蠜](méi)有良好的品質(zhì)，沒(méi)有良好的服務(wù)作后盾，對(duì)客戶的承諾都會(huì)跳票，我們便成口水一流、品質(zhì)二流、服務(wù)三流的公司。24 四流人才、三流管理、二流設(shè)備、一流客戶 25 人在困苦、饑餓的時(shí)候，頭腦會(huì)特別清楚 26 信任要靠流血流汗流淚，才能贏得 27 以身作則不是事必躬親，不是管得太多 領(lǐng)導(dǎo)就是一個(gè)實(shí)踐與實(shí)驗(yàn)的戰(zhàn)爭(zhēng)，所有經(jīng)驗(yàn)的累積 為錢做事，容易累；為理想做事，能夠耐風(fēng)寒；為興趣做事，則永不倦怠 30 人才的“三心”：責(zé)任心、上進(jìn)心、企圖心順境的人生誰(shuí)都會(huì)走，只是速度快慢。5 少林寺的和尚武功千變?nèi)f化，是過(guò)去挑了多少桶水上山？ 6 融合、責(zé)任、進(jìn)步 7 賞罰分明 心胸有多大，舞臺(tái)就有多大 除非太陽(yáng)不再升起，否則不能不達(dá)到目標(biāo) 10 紀(jì)律嚴(yán)明 人生的價(jià)值就是“有用” 人沒(méi)有天生的窮命和賤命，只有你是什么樣的心態(tài)來(lái)磨煉自己 13 阿里山神木成其大，四千年前種子掉到土里就決定了！14 路遙知馬力，疾風(fēng)知?jiǎng)怕?成功的人找方法，失敗的人找理由 16 小心求證，大膽用人 17 人材、人才、人財(cái) 18 先有嚴(yán)師，才有高徒（一理、二情、三法 20 全球化就是人才當(dāng)?shù)鼗?不懂就要問(wèn)，想保住面子的人，最后連里子也會(huì)輸?shù)?做烏龜?shù)囊欢ㄒ獣缘貌灰淹米映承眩幌鄬?duì)的，兔子會(huì)不會(huì)愿意這樣跑二十八年？ 23 管理可以訓(xùn)練，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)法訓(xùn)練?！?2 公司要快速成長(zhǎng)一定要有“制造產(chǎn)品”和“制造人才”的雙重能力。再加上有好的人才與組織去執(zhí)行 120 成功的途徑——1 抄 2 研究 3 創(chuàng)造 4 發(fā)明 121 成功的法門——向“失敗”學(xué)習(xí)成功與失敗的分野——成功的人找方法，失敗的人找理由 123 錯(cuò)誤的省思——錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤 124 經(jīng)驗(yàn)只有四個(gè)字——時(shí)間+金錢 125 簽字——就是“牽制”機(jī)會(huì)——機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人工作壓力來(lái)自于什么——品質(zhì)、（時(shí)間、成本、技術(shù)、效率）128 成長(zhǎng)來(lái)自什么——胸懷千萬(wàn)里，心思細(xì)如絲 129 三局——1 格局 2 布局 3 布局 130 格局——心胸有多大，舞臺(tái)就有多大 131 三理——人的道理/事的道理/物的道理三對(duì)——人對(duì)產(chǎn)業(yè)/選對(duì)公司/跟對(duì)主管（部門），選對(duì)的人/放對(duì)的位置/做對(duì)的事 133 三合——集合→整合→融合對(duì)事情的看法（觀察）——望遠(yuǎn)鏡/放大鏡/顯微鏡 135 學(xué)問(wèn)——多學(xué)多問(wèn)，學(xué)著發(fā)問(wèn) 136 三向——向前/向上/向全 137 三助——自助/人助/天助 138 廣深——廣度+深度成功的省思——1輕而易舉的成功是事業(yè)大忌 2 成功是失敗的媽媽 3 成功是一名很差的導(dǎo)師，它給你的是無(wú)知與膽識(shí)，它不能給你的是下一次成功所必需具備的經(jīng)驗(yàn)與智慧。民主，是最沒(méi)有效率的辦事方式 117 領(lǐng)導(dǎo)——任何一個(gè)組織重要的不是管理，而是領(lǐng)導(dǎo)。Proforma Inv.，對(duì)客戶尚未收錢的一段 89 銷貨——發(fā)貨倉(cāng)→客戶Bill Inv.，對(duì)客戶收錢的一段品質(zhì)是什么——就是客戶愿意用兩倍的價(jià)格來(lái)跟你買，而且還很高興 91 品質(zhì)的重要性——品質(zhì)是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)，也是公司賴以生存的命脈ISO 9001——勇于創(chuàng)新——品質(zhì)系統(tǒng)→設(shè)計(jì)/發(fā)展、生產(chǎn)、安裝與售后服務(wù)之品質(zhì)保證模式 93 ISO 9002——追根究底——品質(zhì)系統(tǒng)→生產(chǎn)與安裝之品質(zhì)保證模式 94 TPM——全面