娛樂行業(yè)勞動合同范本(參考版)
2024-12-16 22:42本頁面
【正文】
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
(七)社會保險。
(五)工作時間和休息休假。
(三)勞動合同期限。)
甲方：(蓋章)____________
法定代表人：____________
簽約日期：____________
乙方：(簽名)____________
簽約日期：____________
鑒證機關：(蓋章)____________
鑒證人：(簽章)____________
________年____月____日
根據《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(一)
(二)
(三)
第三十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十四條 其他違約責任
十、雙方約定的其他事項
第三十五條
十一、勞動爭議處理
第三十六條
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。
本合同約定的其他賠償費用。
第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費。
甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第二十九條
本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于
月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。
甲
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