【正文】 。 述職述廉報(bào)告要實(shí)事求是，在總結(jié)成績、經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，重點(diǎn)要剖析本人在日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足，并提出整改措施。 五、有關(guān)細(xì)則 述職述廉的報(bào)告字?jǐn)?shù)一般不少于2500字，由本人撰寫，不要由他人代筆，不得照抄照搬單位的工作計(jì)劃、總結(jié)。因此，要分清哪些屬于別人的成績，不能寫，哪些屬于自己的成績，應(yīng)該寫。 要分清成績，切忌含糊不清 要注意區(qū)分集體領(lǐng)導(dǎo)中的個(gè)體實(shí)績。述職報(bào)告的實(shí)用性，決定了它的語言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。在述職述廉時(shí)，用樸實(shí)的語言敘事說理，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關(guān)系。 要語言樸實(shí)，切忌虛飾浮夸 述職者要有駕馭語言的能力，崇尚樸實(shí)，給聽眾以豁然開朗的感覺。要與群眾面對面進(jìn)行交流，以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見，特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題，要敢于面對事實(shí)，將自己的想法公之于眾，客觀地談，深入地談。但是個(gè)人情感不要融入過多，避免造成不良影響。述職報(bào)告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職，因此，要將履行職責(zé)的過程，取得的成績或出現(xiàn)的失誤，及對工作的認(rèn)識(shí)表述出來，要對履行職責(zé)的情況和取得的成績進(jìn)行深入的分析和研究。 要突出重點(diǎn)，切忌報(bào)流水賬 平時(shí)的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動(dòng)筆之前，要對材料進(jìn)行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績來寫，不要事無巨細(xì)，一概羅列。無論稱職與否，都要與事實(shí)相符，既不要自吹自擂，也不要過分謙虛。 “實(shí)”，就是必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，即一方面要如實(shí)反映情況，尊重事實(shí)，另一方面要堅(jiān)持一分為二，對事物分析要全面。 “職”，就是談自己在其位謀其政的情況，是不是盡職盡責(zé)、盡心盡力、忠于職守、廉潔奉公，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德規(guī)范。 三、要突出四個(gè)字：“我”、“職”、“權(quán)”、“實(shí)” “我”，就是在述職述廉報(bào)告中要以“我”為中心，把“我”擺在前：“我”做了哪些工作，分管的工作取得了哪些成績；“我”在工作中有哪些創(chuàng)新和收獲；“我”提出哪些計(jì)策，組織了哪些具體工作，并取得了哪些成果；“我”總結(jié)出了哪些經(jīng)驗(yàn)；“我”在理論學(xué)習(xí)上有哪些收獲，如何運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，解決了哪些問題，有那些理論文章發(fā)表和推廣、交流；“我”還存在哪些問題和不足。） （二）述廉的主要內(nèi)容： 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。） 貫徹執(zhí)行民主集中制的情況； 個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況； 存在問題及今后努力方向。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況； 對黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示貫徹執(zhí)行情況及對單位有關(guān)政策、制度、規(guī)定落實(shí)執(zhí)行情況； 履行崗位職責(zé)和考核期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況；（在工作中采取的方法措施、業(yè)績和經(jīng)驗(yàn)。 二、主要內(nèi)容 《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》在“第四條”明確：述職述廉的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。同時(shí)，還可以總結(jié)全文?！皸l”、“項(xiàng)”要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。 這部分，要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。 （2）主體 主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容，包括自己的工作指導(dǎo)思想，履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況，以及工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，對工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，主要是寫透實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)。 （1）開頭 開頭，又叫引語，一般寫清一定時(shí)期的任職情況、分管的工作、崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí)，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào)。 （2）口述報(bào)告的抬頭，寫對聽者的稱謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”等。 （2）公文式標(biāo)題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱，如《XX年至XX年述職述廉報(bào)告》。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。就領(lǐng)導(dǎo)干部如何撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告，應(yīng)從以下幾個(gè)方面考慮。從述職述廉報(bào)告，能從一個(gè)側(cè)面了解一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作思路、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)水平、品行和個(gè)性、綜合分析能力、理論和文字水平及口頭表達(dá)能力。對一般性工作,要注意把個(gè)人成績和集體成績分清,處理好個(gè)人與集體,公正,準(zhǔn)確,既不拔高,也不貶低,更不能有失公允,要講清楚參與程度,發(fā)揮的作用,投入的精力時(shí)間,解決的困難等. (二)突出特點(diǎn) 不同的崗位,不同的層次,不同的行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有不同的工作內(nèi)容和方法,即使同一職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)因分工的不同有不同的工作重點(diǎn),至于工作方法,述職者要突出自己工作的特點(diǎn),顯示自己的工作個(gè)性,盡量避免那種千部一腔,千人一面,沒有特點(diǎn)沒有個(gè)性的寫法. (三)抓住重點(diǎn) 不論是按工作內(nèi)容分類,還是按時(shí)間順序敘述,述職報(bào)告都不要事無巨細(xì),面面俱到,否則,突出重要成績,要寫得詳細(xì),具體,充分,則可約略提及,一筆帶過. (四)虛實(shí)結(jié)合 虛指理論觀點(diǎn),論理為輔,堆砌材料,也不能像理論文章一樣,通篇理論闡述,在事實(shí)的基礎(chǔ)上加以概括總結(jié),使理論與事實(shí)二者有機(jī)地結(jié)合起來. (五)語言簡練 述職報(bào)告的語言要精練,要盡量寫短一些,切忌數(shù)字化和概論化,過程的敘述以說明問題為宜,切忌冗長空泛,拖泥帶水. 領(lǐng)導(dǎo)干部如何撰寫述職報(bào)告 述職述廉報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部對自己在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)和廉潔從業(yè)情況所進(jìn)行的嚴(yán)肅認(rèn)真的敘述和自我評價(jià)。指導(dǎo)思想是說明自己在什么樣的思想原則,方針政策指引下進(jìn)行工作的。 ，分別上報(bào)。其中，述廉部分不要少于三分之一的篇幅。 ，切忌含糊不清。 ，切忌考慮個(gè)人。 四、要注意的問題 ，切忌華而不實(shí)。在表里如一、言行一致、樹立表率方面，是否有要求不嚴(yán)、放松自我的地方。 權(quán)，就是用沒用好黨和人民賦予的權(quán)力，用得是否符合規(guī)定，是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨的路線方針政策和民主集中制原則，執(zhí)行上級規(guī)定和要求是否堅(jiān)決。對成績要據(jù)實(shí)寫全，對問題也不可避重就輕，而要講深講透，并從主觀上分析原因，擔(dān)負(fù)責(zé)任。 。 、子女和身邊工作人員的教育管理情況。 ，開展批評與自我批評的情況。 。要按照單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容及要求，重點(diǎn)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)人員按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定，在本人分管范圍內(nèi)采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果，存在的問題以及下年度的工作打算和改進(jìn)的措施。(寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見和措施。 、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況。做了哪些實(shí)際工作，如深入一線，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取得了哪些業(yè)績。包括對分管工作任務(wù)和上級交辦事項(xiàng)的完成情況。 3. 履行崗位職責(zé)和考核期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會(huì)精神和黨的路線方針政策情況。同時(shí)，還可以總結(jié)全文。 (3)結(jié)尾。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫出。這部分述職的重點(diǎn)內(nèi)容，應(yīng)該詳盡具體地予以闡述，因?yàn)檫@部分是組織評價(jià)干部較直觀的依據(jù)。 (2) 主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容。 (1)開頭，一般寫清一定時(shí)期的任職情況、分管的工作、崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí)，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào)。 (1)書面報(bào)告的抬頭，寫主送單位名稱。 (1)文中標(biāo)題，只寫《述職述廉報(bào)告》。 一、基本格式 述職報(bào)告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可以靈活安排結(jié)構(gòu)。述職述廉報(bào)告寫得如何，既是組織對述職者進(jìn)行 實(shí)地考察的重要依據(jù)，本人也可以起到自己考核自己、自己認(rèn)識(shí)自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。有問題不可怕，善于發(fā)現(xiàn)問題并積極尋找解決辦法的干部才是實(shí)實(shí)在在的好干部，應(yīng)當(dāng)贏得組織和群眾的好評。可能有人擔(dān)心，講問題會(huì)影響別人對領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)。盡管不必像民主生活會(huì)發(fā)言稿那樣進(jìn)行深刻檢討，但對于實(shí)際工作中存在的問題必須說上幾句，并明確今后工作的努力方向。感人心者，莫先乎情，適當(dāng)?shù)淖h論和抒情，一定能為述職報(bào)告增色不少，并把領(lǐng)導(dǎo)自己履職中最閃光的東西成功地展示給聽眾。但敘述不等于羅列，敘述要真正產(chǎn)生打動(dòng)人的力量，還在于以情取勝。這樣，兼顧到了工作的整體性，就不會(huì)顧此失彼。另外，還要統(tǒng)籌兼顧。當(dāng)然，談成績不能自娛自樂、自吹自擂，必須實(shí)事求是，把握好分寸。其次，要找出成績和亮點(diǎn)。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管副職的述職站位是有所不同的，關(guān)鍵要把握好自身的崗位職責(zé)，既要履職盡責(zé)、勇挑重?fù)?dān)，又要自加壓力、注重創(chuàng)新。 三、述職報(bào)告要體現(xiàn)陳述的梯度 為官一任，造福一方，領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備執(zhí)政為民理念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。這也是述職報(bào)告與工作總結(jié)的主要區(qū)別之所在。然后，再講取得的工作成效，也就順理成章。對領(lǐng)導(dǎo)自己重點(diǎn)部署、重點(diǎn)推動(dòng)、重點(diǎn)督促的工作可以展開講，最好把領(lǐng)導(dǎo)本人組織協(xié)調(diào)的過程也帶上幾句。領(lǐng)導(dǎo)同志對自己負(fù)責(zé)或分管的工作不可能全部親歷親為，從某種意義上講，下屬部門、單位的成績也是領(lǐng)導(dǎo)的工作業(yè)績。特別是現(xiàn)在狠抓八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展風(fēng)頭正勁，更要把作風(fēng)建設(shè)講細(xì)、講實(shí)、講到位。廣開言路，博采眾長，思路就可以打開，容易寫出新東西。還要注意，每個(gè)時(shí)期都有學(xué)習(xí)的熱點(diǎn)和重點(diǎn)，不能年年都是老調(diào)重彈，必須與時(shí)俱進(jìn)、寫出新意。作為領(lǐng)導(dǎo)人，既要講自己一個(gè)階段以來，學(xué)什么，怎么學(xué)，又要談?dòng)惺裁葱抡J(rèn)識(shí)、新感悟，對負(fù)責(zé)或分管的工作有哪些新思路、新要求。述職報(bào)告少不了談學(xué)習(xí)、講作風(fēng)，這是對所有機(jī)關(guān)干部的基本要求，領(lǐng)導(dǎo)干部更要率先垂范、先行一步、突出重點(diǎn)。這里擬從機(jī)關(guān)文字工作者的角度，談?wù)剬︻I(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告寫作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部或管理者結(jié)合職責(zé)要求，向上級、職工或群眾代表陳述崗位職責(zé)履行情況，接受工作評議監(jiān)督的一種事務(wù)性文書。陳述的方式可以是口頭的，也可以是書面的。五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是村級組織活動(dòng)場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范。 六、存在的問題和今后的工作 回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡。 五、強(qiáng)化考核評價(jià)，嚴(yán)格督促檢查，適時(shí)總結(jié)表彰 我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動(dòng)，評選出蔣連格同志為縣十佳共產(chǎn)黨員、石井村為縣先進(jìn)黨支部，蔣重先為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。立足烤煙興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個(gè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級班子。 (二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子 3月28日我鄉(xiāng)召開了中國共產(chǎn)黨xx鄉(xiāng)第十二次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。 把兩轉(zhuǎn)主題活動(dòng)與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個(gè)行政村設(shè)立了群眾工作站。三是開展了個(gè)十百創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。二是切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議工作。 四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開展 (一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和兩轉(zhuǎn)一建活動(dòng) 繼續(xù)開展笑臉迎、即時(shí)辦、回頭訪為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，一是開展公開承諾活動(dòng)，確保承諾內(nèi)容符合實(shí)際，切實(shí)可行。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級財(cái)務(wù)