培訓(xùn)行業(yè)員工勞動合同(參考版)
2024-12-16 22:33本頁面
【正文】 本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_____________________。
因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任。
第九條 違反勞動合同范本應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)_________元。
除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_____________________。
甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_________元。
第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼。
合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：____________
(1)合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的。
甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。
(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的。
(4)雙方約定的其他事項(xiàng)：_____________________。
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
第七條合同的變更、解除和終止
甲方
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