獵頭服務(wù)合同(參考版)
2024-12-16 22:23本頁面
【正文】 協(xié)議及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 十一、本協(xié)議的附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力。否則視為違約，乙方應(yīng)就此向甲方支付________至________倍的服務(wù)傭金作為違約金 。 八、乙方以超出本協(xié)議附件1以外的條件拒絕甲方提供的人才，或在本協(xié)議規(guī)定的有效期限內(nèi)自行招聘協(xié)議附件1規(guī)定的人才，從而無需甲方的服務(wù)，甲方有權(quán)留置乙方全部預(yù)付傭金，折抵甲方服務(wù)收入。乙方若于聘用后三個月內(nèi)辭退 甲方提供的人才，應(yīng)于辭退之前通知甲方，并有權(quán)要求甲方重新提供服務(wù)，甲方應(yīng)免費為乙方再推薦人選，并得到乙方聘用為止。 五、甲方應(yīng)于收到預(yù)付服務(wù)傭金之日起兩個星期至一個月內(nèi)完成委托事項，經(jīng)雙方協(xié)商同意，上述期限可以改變，但應(yīng)另以書面文件規(guī)定之。并應(yīng)于考核之日起________ 天內(nèi)將是否聘用（含試用，下同）的意見及理由書面通知甲方。面試考核應(yīng)本著方便應(yīng)聘者及乙方的原則進(jìn)行。傭金分兩次支付，雙方簽定協(xié)議之日，甲方支付________元/人為預(yù)付傭金；推薦人選上崗三個月或轉(zhuǎn)正后一個星期內(nèi)付清余款。甲乙雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任 。 第九條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份（附崗位需求表）。 第七條 簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議； 本合同未盡事宜按照中華人民共和國合同法執(zhí)行。 乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管；甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識及原單位的商業(yè)秘密。 保密期限不限于委托期，一般應(yīng)在尋訪活動中止后的一年內(nèi)。 第五條 付款方式 付款方式原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款時須到乙方公司財務(wù)部辦理。 服務(wù)費應(yīng)在人才試用五個工作日內(nèi)全數(shù)付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。 第四條 收費標(biāo)準(zhǔn) 合同簽訂后，甲方須支付定金，定金為人民幣_______元，該筆定金可抵入服務(wù)費；如因甲方原因而取消該職位的招聘，定金不予退還。 雇員在保證期（三個月）內(nèi)無論因任何原因離職，甲方應(yīng)五天內(nèi)向乙方提出書面報告，乙方將免費為甲方推薦另一合適候選人到職；乙方收到甲方書面報告后二個月內(nèi)沒有推薦合格人選到職，乙方應(yīng)退還該項服務(wù)費的_______%。 甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi)，做出是否與己有人才資料重復(fù)的判斷，否則視為乙方推薦；甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人才資料后一周內(nèi)，做出是否需要復(fù)試的判斷，甲方應(yīng)在候選取人面試后兩周內(nèi)將面試
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