福建事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本(參考版)
2024-12-16 22:22本頁面
【正文】 。 五、本聘用合同一式四份，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案(不得用金屬釘裝訂)，一份登記機(jī)關(guān)留存。 三、本聘用合同一律用16開(())紙，在左側(cè)對(duì)齊裝訂，用油印、打印、印刷等，雙面印，不得復(fù)印。 說明 一、本聘用合同須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂，因故需要代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則無效。 (五) 正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的。 (三) 因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的。 第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同： (一) 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方： (一) 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的。 (五) 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單
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