福建事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)告知乙方。 第十條 乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方在合同期限內(nèi)的工時(shí)制度、各類假期、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。 第十二條 乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。 第五章聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止 第十三條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)采取書面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存。 第十四條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同： (一) 在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的。 (二) 連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過2
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