電子工程師職業(yè)生涯規(guī)劃范文(參考版)
2024-12-16 22:16本頁面
【正文】 成功的經(jīng)驗不多，但失敗的經(jīng)驗我有，這種失敗經(jīng)驗也是很有價值的。把個人的發(fā)展和公司的發(fā)展同步起來，才是最正確的工作方法。更重要的原因是，你當了經(jīng)理后，站在了更高的樓層上，你看問題的視野會更寬闊，你接觸的人群層次發(fā)生了變化，你可以從其他部門經(jīng)理那里學到有益的經(jīng)驗，離老板的距離也更近了，觀察老板和學習老板的機會近在咫尺，對于自己的成長是非常有用的。 拿破侖說：不想當將軍的士兵不是好士兵。多關注公司的其他方面，以及領導處理問題的方法，反演一下，如果自己坐在那個位置，會如何處理。 抬頭看天。如果你進的是一家小公司，我建議你看一下一把手，看看一把手的水平，一把手的能力，一把手的胸懷，值不值得你跟著他，你在這個公司有沒有上升的這個空間?？墒悄阆胂胍粋€剛參加工作的人，哪個公司敢安排大活給你呢?這根本就不太現(xiàn)實!所以說每個人都有一個，這么一個熬的過程，大家要熬住。 低頭刨地。你這個規(guī)劃的時間可以很長，但是一定要有，哪怕是不是特別正確的，哪怕是有點彎路的，沒關系，在這個走的過程中，不斷的去校正他。人的性格，說是江山易改本性難移，但是我覺得性格還是能改的。比如說你想做銷售，咱們網(wǎng)友里有很多內(nèi)向的人，一看他介紹就知道他很內(nèi)向，我以前也是一
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