餐飲業(yè)職工勞動合同書(參考版)
2024-12-16 22:08本頁面
【正文】 四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。 三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章。 二、企業(yè)與職工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 第十九條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。 第十七條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 甲乙雙方約定的其他事項__________________________ 第十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。 醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同。 (八)被依法追究刑事責(zé)任的。 (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的商品的。 (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。 (二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。 第九條 甲方安排乙方的工作違法、不道德或損害乙方的身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。 第七
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