餐飲業(yè)勞動合同書樣本(參考版)
2024-12-16 23:44本頁面
【正文】
雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書?！ ?br /> 簽約須知
用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人?！ ?br /> 本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的，可在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
十、勞動爭議處理
(二十五) 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決?！ ?br /> (二十三)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
(二十二)甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)____________號文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(十八)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。
(十
七)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密?！ ?br /> (十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作
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