餐飲廚師勞動合同通用版(參考版)
2024-12-16 22:07本頁面
【正文】
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。
違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。
(二)乙方違約的法律責任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
甲方招錄、培訓乙方費用。
未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。
十、保密條款
乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。
(七)、重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。
乙方主體不存在。勞動合同自行解除：
甲方依照被宣告破產(chǎn)。
(五)有下列情形之一的amp。(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的
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