通用版酒店廚師長(zhǎng)勞動(dòng)合同范本(參考版)
2024-12-16 22:40本頁(yè)面
【正文】 兩種文本具有同等效力。
，將由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決之。如需延長(zhǎng)合同期限，必須于本合同期滿前三個(gè)月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見(jiàn)，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長(zhǎng)。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國(guó)華盛頓酒家之日起計(jì)算。
七、合同的生效和終止
。
六、仲裁
雙方在執(zhí)行合同的過(guò)程中所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。
，甲方可以解雇，但需提前一個(gè)月通知乙方，并說(shuō)明其原因。
五、應(yīng)聘人員的更換與解雇
，可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應(yīng)聘人員，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
，%付罰款。
，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi)，把上月工薪和加班費(fèi)匯至____________銀行____________分行中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶。
，并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù)，無(wú)故曠工者按工時(shí)扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇，其回國(guó)旅費(fèi)，由乙方負(fù)擔(dān)。不準(zhǔn)參加所在國(guó)工會(huì)組織
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