小企業(yè)的勞動(dòng)合同(參考版)
2024-12-16 22:04本頁面
【正文】 在閱讀了這篇《小企業(yè)的勞動(dòng)合同》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請(qǐng)多多關(guān)注我們企業(yè)勞動(dòng)合同，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。本合同甲方加蓋騎縫章。 第十一條 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。 第九條 違約責(zé)任 本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。 乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。 一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方繳納部分，由甲方在其工
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