小企業(yè)的勞動(dòng)合同范本(參考版)
2024-12-16 22:04本頁面
【正文】 甲方（蓋章）：___ ___ 乙方（簽字）___ ___ _________年____月__ __日 _________年____月__ __日 17 / 17。 第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保所一份。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 1．在試用期內(nèi)的； 2．甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； 4．甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； 第二十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。 第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第項(xiàng)終止、解除本合同： 1．患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 2．患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的； 3．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； 4．距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工； 第十七條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。 本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________。 甲方(單位公章): 乙方(簽章) （乙方已仔細(xì)閱讀合同各項(xiàng)條款， 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）現(xiàn)完全同意各項(xiàng)約定內(nèi)容） 簽訂日期: 年月 日 簽訂日期: 年月 日 篇三：小企業(yè)勞動(dòng)合同范本 勞 動(dòng) 合 同 甲方：_______ 乙方： ；性別 ；出生年月日 ； 住址；聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。 第十三條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。 有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。 第十一條勞動(dòng)爭議處理 因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁。 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。 勞動(dòng)合同期滿，有本合同第十條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。 第九條 本合同終止 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （1）、勞動(dòng)合同期滿的； （2）、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （3）、甲方被依法宣告破產(chǎn)的； （4）、甲方被吊銷執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或甲方?jīng)Q定提前解散的； （5）、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 具有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞
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