新版短期勞動(dòng)合同樣書(shū)(參考版)
2024-12-16 22:00本頁(yè)面
【正文】 甲方：（蓋章）_____________________ 法定代表人 ?。ɑ虼砣耍ê炚拢____________ ________年____月____日 乙方：（簽字）_____________________ ________年____月____日 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）___________________ 鑒證員（簽章）_____________________ 鑒證時(shí)間：_________________________ 中國(guó)XX銀行_________行印制
第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)?！ ∷摹⒈竞贤?jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效?！ ∪?、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。對(duì)患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%. 四、乙方月收入包括________________________（項(xiàng)目） 第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，自發(fā)生爭(zhēng)議之日起____日內(nèi)，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（小組）申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ 《?、有下列情形之一的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由甲方一次性發(fā)給： ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的工作條件等客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，由甲方解除合同的； ?。ǘ┘追揭婪ㄟM(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的?！ ∪?、乙方違反規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方下列損失： （一）甲方為其支付的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用； ?。ǘ?duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失?！ 〖滓译p方對(duì)賠償另有約
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