新版短期勞動(dòng)合同樣本(參考版)
2024-12-16 23:16本頁(yè)面
【正文】 （8）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）?！ 。?）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)?！ 。?）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等?！ 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方： 1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的； ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，乙方可以解除此合同： ??； ??； ?。弧 。弧 ∽ⅲ阂罁?jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。 注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。 ?。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤骸 ?．在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)?！ 。ㄋ模┮曳降母＠霭磭?guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。 ?。ǘ┮曳揭蚬へ?fù)傷（死亡）和
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