超市員工管理規(guī)章制度范本最新(參考版)
2024-12-15 22:47本頁面
【正文】
第 7 頁 共 7 頁。
員工應(yīng)保證超市的商業(yè)秘密不外泄，特別是進(jìn)貨價(jià)，不得泄露給無關(guān)的第三人。
（5）員工打爛貨物自動(dòng)交款，顧客打爛員工監(jiān)督交款。
（3）收銀員若長短款都要賠償。
罰則
（1）驗(yàn)貨時(shí)必須兩人驗(yàn)，兩個(gè)人堅(jiān)守，兩個(gè)人簽字，并與供應(yīng)商搬貨物，若發(fā)現(xiàn)無人搬扣5元，送貨票絕對不能重復(fù)打票，若發(fā)現(xiàn)輕者罰10元重者開除。
（4）年終時(shí)，超市發(fā)給員工_______元年終獎(jiǎng)。
（2）售貨員當(dāng)月業(yè)績超計(jì)劃20%，超市獎(jiǎng)勵(lì)__________元。
三、薪資管理
員工的工資，超市都委托_________銀行每月_______日前轉(zhuǎn)賬至員工在入職時(shí)提供的銀行卡上。事假需超過兩天以上者，須直接向總經(jīng)理請假批準(zhǔn)。病假超過3天的，須向總經(jīng)理請假批準(zhǔn)。曠工半天，免當(dāng)日全部工資。
員工早上需提前15分鐘到崗簽到，其余時(shí)間需提
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1