職業(yè)生涯成長計(jì)劃(參考版)
2024-12-15 22:40本頁面
【正文】 這些報(bào)告建議進(jìn)一步的發(fā)展方向：任職海外、到研究所進(jìn)修等。其中成就分析由2名人力資源專家花費(fèi)一整個(gè)禮拜時(shí)間準(zhǔn)備的長達(dá)1015頁的文件。這種緊張的評審逼迫著這些部門的經(jīng)營者識別出未來的領(lǐng)導(dǎo)者，制定出所有關(guān)鍵崗位的繼任計(jì)劃，決定哪些有潛質(zhì)的經(jīng)理送到GE的培訓(xùn)中心接受領(lǐng)導(dǎo)才能的培訓(xùn)。會議評審早8點(diǎn)開始，晚上10點(diǎn)結(jié)束。同時(shí)，你還要對照自己的行為和經(jīng)驗(yàn)等，寫上你從中學(xué)到了什么。如聽課、自學(xué)、所需日期、開始的時(shí)間、取得的成果等。其中哪一種是最好、最有效的，誰對執(zhí)行這些行動負(fù)責(zé)，什么時(shí)間能完成。 、知識：為了達(dá)到你的目標(biāo)，你認(rèn)為應(yīng)該擁有哪些新的技術(shù)、技巧、能力和經(jīng)驗(yàn)等。它是什么? ?此處寫出你和上司談話的主要內(nèi)容。如果有什么問題，可以立刻同你的上司探討解決。 ：設(shè)計(jì)一個(gè)目標(biāo)，同時(shí)列出和此目標(biāo)有關(guān)的專業(yè)、經(jīng)歷等。 (2)現(xiàn)在的行為 ：應(yīng)填寫你現(xiàn)在的工作崗位、崗位職責(zé)等。 ：寫你對工作進(jìn)行的評價(jià)，以及關(guān)于行為管理的事情。 ：按順序填寫你以前工作過的單位名稱、工種、工作地點(diǎn)等。 ：填入所有的學(xué)歷、取得的時(shí)間、考試時(shí)間、課題以及分?jǐn)?shù)等。 ：初中以上的校名、地點(diǎn)、入學(xué)時(shí)間、主修
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