職業(yè)生涯成長計(jì)劃(完整版)
【正文】 樣的作用呢?主要是它將所有員工的個人發(fā)展，同企業(yè)的發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起。管理者給員工進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)時，要使他們的職業(yè)生涯計(jì)劃建立在現(xiàn)實(shí)的、合理的基礎(chǔ)上，并且通過必要的培訓(xùn)、職務(wù)設(shè)計(jì)及有計(jì)劃的晉升或職務(wù)調(diào)整，為他個人的職業(yè)生涯發(fā)展創(chuàng)造有利條件。此種橫向發(fā)展可以發(fā)現(xiàn)員工的最佳發(fā)揮點(diǎn)，同時又可以使員工自己積累各個方面的經(jīng)驗(yàn)，為以后的發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件。同時，它還幫助你在實(shí)施行動時進(jìn)行認(rèn)真思考，看你是否非常明確這些目標(biāo)，以及你應(yīng)具備的能力和條件?？傊?，不管怎樣，你將單獨(dú)地和你相信的領(lǐng)導(dǎo)一同探討你該如何發(fā)展、奮斗。 ：寫你對工作進(jìn)行的評價，以及關(guān)于行為管理的事情。它是什么? ?此處寫出你和上司談話的主要內(nèi)容。同時，你還要對照自己的行為和經(jīng)驗(yàn)等，寫上你從中學(xué)到了什么。這些報告建議進(jìn)一步的發(fā)展方向：任職海外、到研究所進(jìn)修等。會議評審早8點(diǎn)開始，晚上10點(diǎn)結(jié)束。 、知識：為了達(dá)到你的目標(biāo)，你認(rèn)為應(yīng)該擁有哪些新的技術(shù)、技巧、能力和經(jīng)驗(yàn)等。 (2)現(xiàn)在的行為 ：應(yīng)填寫你現(xiàn)在的工作崗位、崗位職責(zé)等。 ：初中以上的校名、地點(diǎn)、入學(xué)時間、主修專題、課題等。當(dāng)你希望去達(dá)到某一個目標(biāo)時，它為你提供了一個非常靈活的檔案。以上這幾種
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