網(wǎng)簽版員工勞動合同(參考版)
2024-12-15 22:39本頁面
【正文】 甲方(蓋章) 乙方(簽章) 委托代理人(簽章) ________年____月____日 ________年____月____日
第 7 頁 共 7 頁。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。 法規(guī)示要： 《勞動法》第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學(xué)習(xí)?！ 〉谑邨l 甲方為乙方提供以下福利待遇：______ . 使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的，可在合同中另行約定?！ 〉谑鍡l 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ×⒈ｋU福利待遇 第十四條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險?！ 秳趧雍贤ā返谌粭l 【加班】用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫勞動者加班?！ ?三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?！ 》ㄒ?guī)示要： 《勞動法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬?！ ∮萌藛挝煌锨坊蛘呶醋泐~支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?！ 秳趧臃ā返谒氖邨l規(guī)定：用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟
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