網(wǎng)簽版短期勞動合同(參考版)
2024-12-16 23:14本頁面
【正文】 甲、乙雙方對工資的其他約定：甲方可以根據(jù)其人力資源管理制度
第 4 頁 共 4 頁。乙方聲明保證已經(jīng)在市繳納社保費用，并提供證明，乙方同意甲方因此不再為乙方在北京繳納公積金及社保。甲方依據(jù)經(jīng)營管理情況制定績效管理和考核制度，依據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資，其發(fā)放辦法，按甲方制定的相關(guān)考核制度執(zhí)行；甲方根據(jù)經(jīng)營情況，依據(jù)公司高管薪酬和激勵管理的相關(guān)制度，每半年或________年從凈利潤中拿出一定比例作為高管團(tuán)隊激勵獎金，對包括乙方在內(nèi)的高管進(jìn)行激勵?！ 。追礁鶕?jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)能力，確定乙方基礎(chǔ)年薪總額為萬元。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)能力，確
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