私營(yíng)公司勞動(dòng)合同(參考版)
2024-12-15 22:33本頁(yè)面
【正文】
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。
十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：____________。
八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。
(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
(五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的。
(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。
七、勞動(dòng)合同的解除：
，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的。
，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。
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