【正文】 　　甲方（蓋章）　　法定代表（委托代理人）： 乙方（簽名）：　　20?！　∈?、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。　　九、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)?！　∑摺㈦p方需要約定的其他事項(xiàng)：　　________________________________________________　　________________________________________________。　　甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行?！　≡囉闷冢ㄒ娏?xí)期）滿后的工資待遇為____________________?！　∷摹⒐べY待遇　?。ㄒ唬┕べY收入構(gòu)成：　　乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成?！　〗?jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制。具體工作任務(wù)為____________，期限自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。　　二、合同期限　　甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：　　合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。私營企業(yè)勞動合同11　　甲方（用人單位）_____________________________?！　。?）工作時間，用人單位必須保證勞動者一周工作不超過40小時，每月加班須取得勞動者的同意并支付高于工資標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬，每月加班不得超過36小時，勞動報(bào)酬方面、工資數(shù)額、支付方式、獎金數(shù)額以及工資、獎金遲延支付的責(zé)任必須明確約定?！　。?）生產(chǎn)任務(wù)、數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)要具體規(guī)定。　?。?）合同必須采取書面形式訂立，并且當(dāng)事人雙方均要在合同上簽字或蓋章，有條件的，最好經(jīng)勞動合同鑒證機(jī)關(guān)鑒證。在我國，私營企業(yè)分為獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司三種，這三種企業(yè)在錄用勞動者時應(yīng)與勞動者簽訂私營企業(yè)職工勞動合同?！　〖追剑篲_____（蓋章）乙方：______（簽章）　　法定代表人：______　?。ㄎ写砣耍_____（簽章）　　合同簽訂日期：___年___月___日　　合同鑒證機(jī)關(guān)：______（蓋章）合同鑒證人：______（簽章）　　合同鑒證日期___年___月___日　　文書要點(diǎn)　　私營企業(yè)職工勞動合同是指私營企業(yè)同勞動者之間簽訂的確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份?！　〖滓译p方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：　　第十條爭議處理　　勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)___元；　　其他需要約定的事項(xiàng)______?！　〕龂乙?guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！　≡谙铝星闆r下，甲方不得解除乙方合同：　?。?）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；　?。?）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的；　　（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　?。?）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的?！　〖滓译p方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)?！　∠铝星闆r下，乙方可以解除合同：　?。?）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；　?。?）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的；　?。?）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；　?。?）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的?！　“凑諊曳伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）　　第七條合同的變更、解除和終止　　甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金?！　〖追絽⒄眨▏鵂I企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇?！　∫虻谄邨l第2款第（2）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計(jì)算）發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)?！　〖追綉?yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平?！　〖追綉?yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)?！　〉谖鍡l工作時間和勞動報(bào)酬　　甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。具體內(nèi)容如下：_________。具體內(nèi)容如下：_________。　　乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________。　　第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)　　甲方安排乙方從事_________工作。　　第一條合同期限　　本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。 本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　?，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿后續(xù)訂合同。　　 乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的；　　3. 乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除?！　〉谖鍡l 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙 方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容?！　?. 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動 效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。　　2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資?！　?. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極 完成所從事的工作?！　。骸　〉谌龡l 勞動管理　　1. 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項(xiàng)規(guī)章?！　〉诙l 工作任務(wù)　　 工作。　　第一條 合同期限　　本合同期從年月日起至年月 日止，共年?！　±m(xù)訂合　　同期限　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止　　企業(yè)法定代表（委托代理人）：企業(yè)職工：　　_____年_____月_____日　　鑒證人員：鑒證機(jī)構(gòu)　　_____年_____月_____日　　續(xù)訂合　　同期限　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止　　企業(yè)法定代表（委托代理人）：企業(yè)職工：　　_____年_____月_____日　　鑒證人員：鑒證機(jī)構(gòu)　　_____年_____月_____日　　附件2 勞動合同變更表　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同書，作如下變更：　　勞　　動　　合　　同　　變　　更　　內(nèi)　　容　　企業(yè)法定代表人（委托代理人）：鑒證人員：　　企業(yè)職工：鑒證機(jī)構(gòu)：　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日　　勞　　動　　合　　同　　變　　更　　內(nèi)　　容　　企業(yè)法定代表人（委托代理人）：鑒證人員：　　企業(yè)職工：鑒證機(jī)構(gòu)：　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日私營企業(yè)勞動合同9　　甲方：　　乙方：　　甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。　　第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)予以鑒證?！　〉谑l本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至向人民法院起訴。乙方服務(wù)期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)__________ 元?！　?．甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的, 應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。　　8．甲方解除合同，應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。另外，符合第七條第3款（1）、（2）、（3）情形之一的，乙方可隨時解除合同?！　?．甲乙雙方任何一方解除合同、須提前三十天以書面形式通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。　　4．乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除?！　?．在下列情況下，甲方可以解除合同：　?。?）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；　　（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；　?。?）按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方屬于應(yīng)予辭退的；　　（4）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的須征求工會意見并向勞動行政部門報(bào)告）。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期；乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理?！　?．乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)期和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期。乙方因工致殘或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。　　3．乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付?！　?．因第七條第2款第（2）項(xiàng)、第（4）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計(jì)算）發(fā)給乙方一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)?！　〉诹鶙l 保險(xiǎn)和福利待遇　　1．甲方按乙方工資總額的______％，乙方按本人當(dāng)月工資的____％，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金?！　?．法定節(jié)日加班工資為______元，公休假日加班工____元，平日加班工資______元，從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給夜餐津貼______元。每月______日為發(fā)薪日。乙方如為未成年工（1618周歲），孕期、哺乳期女工甲方不得安排其加班加點(diǎn)?！　〉谖鍡l 工作時間和勞動報(bào)酬　　1．甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過八小時、平均每周不超過四十四小時工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人和工會同意，并發(fā)給乙方加班工資?！　?．甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。　　6．甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)場所、危險(xiǎn)設(shè)施進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章?！　?．甲方應(yīng)對從事有毒有害工作的乙方定期體檢?！　?．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品：_____________________，保健食品費(fèi)：______________元?！　∫曳酵獍醇追缴a(chǎn)（工作）需要，在______崗位，承擔(dān)______任務(wù)，擔(dān)任______工種。其中試用期從_____年___月____日起至______年___月___日止，共___個月。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同?！　∑摺⒈竞贤皇絻煞?，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄中寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。　　三、本合同中甲應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期等應(yīng)同身份證一致，不得有誤?！　〖追剑ㄉw章）乙方（簽章）　　法定代表人或委托代理人（蓋章）　　簽訂日期年月日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）　　鑒證員（簽章）　　鑒證日期年月日　　使用說明　　一、本合同書可做為企業(yè)與職工簽訂勞動合同之用?！　∈弧⑵渌　〉诙艞l本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其標(biāo)準(zhǔn)為 ?！　〉诙鶙l乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失?！　〉诙臈l乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償　　第二十二條下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：　　甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；　　甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〉谑艞l下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　在試用期內(nèi)的；　　甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；　　甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的?！　〉谑鶙l下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的