培訓(xùn)講師聘用合同書(shū)(參考版)
2024-12-15 03:31本頁(yè)面
【正文】
甲方：____________(單位蓋章)乙方：____________(簽字)
第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)。
六、爭(zhēng)議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方在經(jīng)協(xié)商無(wú)效的情況下，均依照國(guó)家勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)定執(zhí)行。
乙方在合同期內(nèi)，持正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。
聘用合同期未滿，乙方又沒(méi)有違反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。
7)乙方患病不能從事本職工作的。
5)乙方有正當(dāng)理由，經(jīng)甲方同意解除合同的。
3)因玩忽職守、營(yíng)私舞弊或工作不負(fù)責(zé)任等原因，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的。
1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的。
工資報(bào)酬包括國(guó)
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