變電所規(guī)章制度通用版(參考版)
2024-12-15 02:18本頁面
【正文】 勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。三、外單位人員未參觀或因其它事由，須進入配電所的應(yīng)得到有關(guān)部門的批準，由專人帶領(lǐng)進行登記后方可進入，值班人員必須進行安全監(jiān)護防止人身和設(shè)備事故的發(fā)生。變電所出入制度一、配電所是配電的核心部門，值班人員必須、保持高度的責任心，認真做好安全保衛(wèi)工作。四、高、低壓側(cè)在送電時，必須拆除短路接地線，拿下警示牌，經(jīng)過檢查符合送電要求，方可下達送電指令，先送總盤，后送各路開關(guān)。二、進行高、低壓操作時，需穿絕緣鞋、戴絕緣手套，立于橡皮絕緣墊上。操作票要進行編號，并保存三個月，以備查考。記號，全部操作完畢后，由監(jiān)護人記下終了時間，并蓋已執(zhí)行章。每項操作完畢后進行記錄，做a。對
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