【正文】 　　第三十五條本合同一式三份，甲乙雙方、用人部門各執(zhí)一份。　　第三十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決?！　〉谌龡l乙方確認本人的通信地址為本合同登記的家庭地址。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。以及不得自辦與企業(yè)有競爭關系的企業(yè)?！　〉诙艞l乙方在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè)?！　【拧⒈Ｃ軛l款與競業(yè)限制　　第二十七條本勞動合同期內(nèi)以及合同終止或解除合同以后，乙方均須保守甲方的商業(yè)秘密，如因商業(yè)秘商的泄露給甲方造成經(jīng)濟損失的話，乙方須按其年薪的20%承擔違約責任，違約金不足以彌補甲方損失的，甲方將繼續(xù)保留依法追究其責任的權力。　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的及本合同約定的其他賠償費用。　　(2)甲方為其支付的培訓費用。　　八、經(jīng)濟補償、賠償、違約金　　第二十五條乙方違反法律規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失?！　〉诙龡l本合同具備法定終止情形之一的，本合同終止?！　〉诙粭l乙方解除本合同，應提前____日以書面形式通知甲方?！　》戏梢?guī)定其他情形的?！　〉谑艞l有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的?！　?5)被依法追究刑事責任的。　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　〉谑藯l乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　∑?、本合同的變更、解除、終止　　第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)、事假、病假扣除標準按國家和甲方規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑粭l乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同?！　〉诰艞l甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。　　第七條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。　　C、乙方不能勝任工作的。　　第五條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：　　A、甲方因組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受?！　〉谒臈l乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　第二條甲方聘用乙方從事__________工作，詳見崗位職責。試用期滿后，甲、乙雙方均有權通知對方是否轉正或續(xù)簽合同，如甲、乙雙方通知對方不續(xù)簽合同，則通知日為本合同的終止日?！　、以完成一定的工作任務為期限：自________年____月____日起至________________工作任務完成時即行終止。雙方如需重新簽訂勞動合同的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。　　法定代表人或　　委托代理人簽名：______________　　甲方蓋章：____________________　　簽章日期：____________________　　乙方簽名：____________________　　簽名日期：____________________　　鑒證機構蓋章：________________　　鑒證人簽名：__________________　　鑒證日期：____________________　　全日制勞動合同范本(五)　　一、合同類型與期限　　第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(A)?！　?七)本合同于________年____月____日生效。　　(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準?！　?二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決?！　?二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∈?、勞動爭議處理　　(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決?！　_______________________________________　　________________________________________　　十、違反勞動合同的責任　　(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定?！　、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：　　________________________________________________________________?！　、由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務?！　“恕f(xié)商條款　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。　　(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行?！　?二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助?！　?七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的________________工資支付?！　?五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算?！　、　　(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。　　(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：　　A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元?！　?一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日?！　∥?、勞動報酬　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資?！　?四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護?！　?三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程?！　∷?、勞動保護和勞動條件　　(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　?二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資?！　、甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定?！　∶恐苤躝_______為休息日?！　?三)__________________________