【正文】 的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。試用期滿后，如甲方同意乙方轉(zhuǎn)正，即辦理有關(guān)的轉(zhuǎn)正手續(xù)?！　〉谑龡l甲方有權(quán)根據(jù)其財務(wù)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇　　第十四條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬　　六、社會保險和福利　　第十五條甲方依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定向乙方提供相應(yīng)的社會保險及福利待遇?！　〉诙臈l無論因何原因解除或終止本合同，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事的一切活動，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有帳目，并在本合同終止或解除的____日之內(nèi)，辦理完畢工作交接、歸還甲方所有財產(chǎn)和資料?！　∈弧⑵渌　〉谌l甲方的規(guī)章制度和《員工手冊》均屬于本合同的附件，與本合同具有同等效力?！　∈趧訝幾h處理　　第三十一條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以由本單位進行勞動爭議調(diào)解?！　〉诙畻l乙方具備法定情形之一的，甲方提前____日以書面形式通知乙方或額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同?！　〉谑畻l乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)?！　、無固定期限，自________年____月____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?！　?六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為______________________?！　?二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查?！　∫?、勞動合同期限　　甲乙雙方約定按下列________種方式確定勞動合同期限：　　A、有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止?！　〉诎藯l 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！　“?、有下列情形之一的，勞動合同終止：　　勞動合同期滿的?！　∫云墼p、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的?！　〉谖鍡l社會保險　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點?！　∫曳綉?yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接?！　〉谑粭l甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間?！　〖追?用人單位)名稱　　住所　　勞動用工登記證編號　　法定代表人(或主要負責(zé)人)　　聯(lián)系電話　　乙方(勞動者)姓名　　性別　　出生年月　　文化程度　　戶籍所在地　　身份證號碼　　現(xiàn)居住地址　　通信地址　　聯(lián)系電話　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同?！　趧雍贤谙奕齻€月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月。合同期自________年____月____日起?！　〉诹鶙l甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利?！　〉谑鶙l乙方其他福利待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙藯l本合同未盡事宜，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。結(jié)算周期：按________結(jié)算。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定?！　乐厥?、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。　　九、勞動合同期滿，乙方具有下列情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止?！　〖追?蓋章)：________乙方(簽字)：________　　法定代表人(主要負責(zé)人)簽名：________　　簽約日期：________簽約日期：________　　全日制勞動合同范本(三)　　甲 方： 乙 方：　　法定代表人： 身份證號碼：　　地 址： 住 址：　　XX編碼 ： XX編碼：　　聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。乙方的勞動定額為____，計件單價為____.　　六、保險福利待遇　　第十四條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險?！　?二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。　　五、勞動報酬　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資?！　?四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行?！　?二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　第二條甲方聘用乙方從事__________工作，詳見崗位職責(zé)?！　∑?、本合同的變更、解除、終止　　第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。　　八、經(jīng)濟補償、賠償、違約金　　第二十五條乙方違反法律規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失?！　〉谌龡l乙方確認本人的通信地址為本合同登記的家庭地址。以及不得自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)?！　》戏梢?guī)定其他情形的?！　〉诰艞l甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守。雙方如需重新簽訂勞動合同的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定?！　∈?、勞動爭議處理　　(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決?！　?五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算?！　∷摹趧颖Ｗo和勞動條件　　(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〖追?蓋章)　　委托代理人(簽章)　　________年____月____日　　________年____月____日 乙方(簽章)　　全日制勞動合同范本(四)　　甲方(用人單位)　　用人單位名稱：____________________________　　用人單位住所：____________________________　　工商登記：_________________________________　　注冊類型：_________________________________　　勞動合同履行地：__________________________　　法定代表人或負責(zé)人：_______________________　　乙方(勞動者)　　姓名：___________