【正文】 甲方(蓋章)____________法定代表(委托代理)人(簽字或蓋章)________________ 乙方(簽字或蓋章)_________________________________________________________ 簽訂合同日期_______年_______月_______日 試用期員工勞動合同模板相關文章： ★ 試用期合同模板 ★ 員工試用期合同模板 ★ 試用期解除勞動合同模板 ★ 合同書格式和范文 ★ 員工試用期合同范本 ★ 員工試用期合同書 ★ 臨時工勞動合同模板 ★ 勞動合同書范文 ★ 公司員工用工合同范本 ★ 勞務用工合同模板 20 / 20。 十二、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 (二)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。 (二)乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。(3)維護公司的聲譽、利益的義務。 (二)乙方的義務 (1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。 (2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 (2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。 (3)試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。 (2)在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。 (三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休。 七、保險福利待遇 (一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。 但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。 (2)周六周日休息日的加班，支付200%的加班工資。 (三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。 (二)甲方每月____號如期發(fā)放貨幣工資。 。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。 五、休假 甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執(zhí)行。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時。 (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。 一、試用合同期限 試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。 (八)被依法追究刑事責任的. 第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金. 第十二條乙方解除本合同,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失. 第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任. 第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________ ________________________________________________ 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴. 第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行. 第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份. 第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力. _______________________________________________________ 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期:年月日 使用說明 一,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參