20xx單位勞動(dòng)合同范本(參考版)
2024-12-15 00:03本頁(yè)面
【正文】 甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。 十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 九、雙方需要約定的事項(xiàng)：____________________________________________________________ 十、違約資任 ： (1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。 。 ，本合同可以書(shū)面形式變更。不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。 ，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 ，并以書(shū)面形式向乙方予以公布。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢(xún)個(gè)人的繳費(fèi)記錄。其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。 ，甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 三、工作時(shí)間和休息休假 ，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。 ，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限采用下列方式確定： 合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假。 六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。 四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。 三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位
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