20xx最新試用期勞動合同范本(參考版)
2024-12-14 23:58本頁面
【正文】 (簽字): __年__月__日 甲方(蓋章): 十四、其他 第三十六條 本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行 第三十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第三十四條 乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為:______。 十三、違反合同的責任 第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。 競業(yè)限制的范圍為:______。 十二、補充條款和特別約定 第三十條 乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日。不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。 第二十九條 經濟補償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。 (五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的。 (三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的。 十一、經濟補償 第二十八條 有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償: (一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的。 第二十七條 本合同期滿,有第二十五條約定情形之一的,本合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。 (五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。 (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 十、勞動合同的終止 第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止: (一)本合同期滿的。 (五)在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。 (三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 第二十五條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解
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