勞動(dòng)合同書使用說(shuō)明(參考版)
2024-12-14 23:37本頁(yè)面
【正文】
，不得隨意涂改。
其他注意事項(xiàng)：
，可在相應(yīng)條款后寫明。
第三十五條填寫受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的名稱。“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難”根據(jù)北京市規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。
第二十二條2款的“不能勝任工作”指不能按要求完成本合同中約定的任務(wù)或者同工種、同崗位人員的工作量。(2)被人民法院判處刑罰的。3款的“重大損害”由企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度來(lái)規(guī)定。
第十九條中的“客觀情況”指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)勞動(dòng)合同全部或部分條款無(wú)法履行的其他情況。
第十三條填寫規(guī)定乙方患病或非
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