產(chǎn)品崗位勞動合同(參考版)
2024-12-14 22:56本頁面
【正文】 勞動合同的終止、撤銷、無效不影響前款約定的效力。三、本合同一式兩份，從雙方簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年有效。
(包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等)，應(yīng)當(dāng)包含在損害賠償金額之內(nèi)。
，保密和競業(yè)禁止期限為三年。也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
第三條：乙方承諾，其在甲方任職期間及離職兩年內(nèi)，非經(jīng)甲方事書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、經(jīng)理、代理人、顧問等。
第二條：乙方在甲方任職期間或離職后二年以內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：
，不得利用甲方的商業(yè)秘密為甲方以外的第三人謀取利益。
員工保密及競業(yè)禁止條款
由于甲方屬于軟件生產(chǎn)與銷售行業(yè)，所有的經(jīng)營資源、客戶資源、供應(yīng)商資源均屬企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和無形資產(chǎn)，也是企業(yè)和員工生存、發(fā)展的基礎(chǔ)。
二、由于乙方單方面提前解除勞動合同的，甲方有權(quán)扣除上年度獎金的百分之二十作為違約金(試用期間不受本條款限制)。
，需在提前一個月書面通知甲方。
。
，確需裁減人員的。
，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
。
。第九條：勞動合同解除與不解除規(guī)定甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同
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