企業(yè)職工勞動合同書(參考版)
2024-12-14 22:55本頁面
【正文】
甲方（簽章）_________乙方（簽章）_________
________年____月____日________年____月____日
第 7 頁 共 7 頁。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)_________元；
：_________.
第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任；
，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________；
，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_________.
第十條勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意
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