xx版工廠勞動合同樣式(參考版)
2024-12-14 22:17本頁面
【正文】 十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力?！ 。ǘ┫虍?dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V?！ 。ㄋ模┯嫾べY制的，月工資結(jié)算辦法：_________. ?。ㄎ澹┢渌杓s定事項：_________. 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)?！ ∫曳竭`反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。并辦理有關(guān)手續(xù)。（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： ?。?）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的； ?。?）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的； （3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的?！ 。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦?nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退； ?。?）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的； ?。?）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的； （3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的； （4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的； （5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的?！ 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，可以解除勞動合同： （1）雙方一致同意的； ?。?）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的； ?。?）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的； （4）乙方非因工負(fù)傷，治
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