【正文】 甲方(蓋章)：_________ 代表人(簽字)：_______ _________年____月____日 乙方(簽字)：_________ _________年____月____日 22 / 22。本合同由甲方主管部門______勞動(dòng)局監(jiān)督執(zhí)行。凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補(bǔ)充。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國(guó)務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》中有關(guān)規(guī)定處理。 十二、其它具體事項(xiàng) 、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)待業(yè)手續(xù)。 、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑時(shí)，勞動(dòng)合同自行解除。 ，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。勞動(dòng)合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂合同時(shí)應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀(jì)律處分。 九、勞動(dòng)紀(jì)律 ，服從甲方的管理教育。 %的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負(fù)傷致殘的職工，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)討論并經(jīng)職代會(huì)批準(zhǔn)，可享受長(zhǎng)期醫(yī)療期。 、患病期間的待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 、工作方面的貢獻(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 ，應(yīng)接受甲方的批評(píng)教育。 、工作任務(wù)，并達(dá)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。 、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 (8)經(jīng)甲方同意，因私出國(guó)進(jìn)修或定居的。 (6)乙方在勞動(dòng)組合中下崗，要求自謀職業(yè)的。 (4)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家的政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 (2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的。 ，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一)乙方的權(quán)利 ，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。 (6)按國(guó)家規(guī)定錄用、接收的復(fù)員、退伍軍人、退役運(yùn)動(dòng)員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，在企業(yè)工作未滿三年的。 (4)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。 (3)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷致殘。 ，乙方又無(wú)違紀(jì)行為的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： (1)勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第(一)款第3項(xiàng)的。 、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 (6)合同期內(nèi)乙方由于個(gè)人原因一年內(nèi)兩次被勞動(dòng)組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。 (4)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的。 (2)按照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工辦法》，乙方違紀(jì)應(yīng)予辭退的。 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。 、工作條件。具體工作任務(wù)見《崗位協(xié)議書》。 (工作)的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。其中試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 企業(yè)法定代表人(委托代理人) 鑒證人員： 企業(yè)職工： 鑒證機(jī)構(gòu)： 日期： 職工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單3 甲方：_______________________公司 法定代表人或委托代理人：_________ 乙方：___________________________ 性別：___________________________ 出生日期：_______________________ 家庭住址：_______________________ 所屬街道辦事處：_________________ 簽訂日期：_______________________ 一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同書，共同信守本合同所列條款，共同執(zhí)行《_________公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則》。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 第十一條本合同未盡事宜以及與今后法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國(guó)家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。 ，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 ，應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。另外，符合第七條第3款(1)(2)(3)情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合同。 、須提前三十天以書面形式通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。 (3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ，甲方不得解除乙方合同： (1)合同期 未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。