20xx最新程序員聘用合同范本(參考版)
2024-12-14 22:11本頁面
【正文】 甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：聯(lián)系電話：簽署時間：______年______月______日乙方（簽字）：身份證號碼：聯(lián)系電話：簽署時間：______年______月______日。九、雙方需要明確的其他事項（一）本合同未盡事宜雙方應本著自愿與信任的原則通過協(xié)商形式合理解決。（三）違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：違約金：一方違約，應支付違約金人民幣______萬元；賠償金：違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。（十）解除或終止合同后，甲方應當在______日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)；乙方需向新聘請的人員交接自己承擔的公司事務，新人接任后方可離職，在______天內(nèi)可向乙方咨詢相關事務。（八）除上述第（七）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前______日書面通知甲方；乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的經(jīng)濟損失。 違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工時，甲方可以解除本合同。（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效，符合條件的一方可以單方面變
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