勞動(dòng)合同模板(參考版)
2024-12-13 23:03本頁(yè)面
【正文】
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(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
(三)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程：對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)
安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)支付工資。以后，按企業(yè)工資制度工資。乙方度用期______月工資標(biāo)準(zhǔn)為______
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