勞務(wù)雇傭合同書(參考版)
2024-12-13 22:57本頁面
【正文】 因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。 6．（同上）其他：__________________________。 4．（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議） 2．每日_________餐，每月收費_________元。 十、食宿及其他 雇主必須保證提供以下方便： 1．（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費_________美元。 八、保險和醫(yī)療費 雇主應(yīng)負責(zé)雇員的 的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞
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