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正文內(nèi)容

勞務(wù)雇傭合同書三(參考版)

2024-10-28 17:40本頁面
  

【正文】 第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。四、合同的終止與解除第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方員工手冊及有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為__________。第七條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方自理或原單位保管繳納。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(三)被依法追究刑事責(zé)任的。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。三、勞務(wù)報酬第十條 甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第六條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。第四條 乙方每周工作時間為7 天,每天工作8小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)保衛(wèi)崗位(工種)工作。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。第二十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十六條 本合同的附件如下:附件一 《保密協(xié)議》;附件二 《崗位職責(zé)書》;附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第二十四條 聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方。第二十二條 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于半個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,未滿一年不予以補(bǔ)償。(七)甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。乙方愿意服從甲方的安排。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(五)雙方約定的其他內(nèi)容第十八條 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;乙方違反公司管理制度的;在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的20%,30天內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的35%);雙方約定的其他情況。第十四條 乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的50%或雙方協(xié)商約定。第十三條 甲方需承擔(dān)社會勞動保險的80%,乙方需自行承擔(dān)20%。第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。第九條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第七條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第五條 乙方工
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