學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖娦牡皿w會：用“關(guān)心關(guān)愛”激勵廣大干部擔當作為(參考版)
2024-12-07 03:45本頁面
【正文】 對年齡偏大的同志，也不冷落、不嫌棄，通過政策上的傾斜，適當給予待遇上的照顧，妥善地處理好他們的進退留轉(zhuǎn)，充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，利用他們豐富的工作經(jīng)驗和人生閱歷，最大限度地做到人盡其才，才盡其用，盤活現(xiàn)有人力資源，更好地為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢服務(wù)。黨組織要針對干部個人特點，用其所長，賞其所專，形成有為有位的工作氛圍，讓大家都想干事、能干事、會干事、干成事。 關(guān)心關(guān)愛重在激勵，要發(fā)揮好干部考核評價激勵鞭策機制作用，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。改革常常要拓荒，走前人未走過的路，特別是當今的深化改革已經(jīng)到了攻城拔寨、闖關(guān)奪隘的關(guān)鍵時刻，有不少“硬骨頭”要啃，過程絕不會是一帆風順
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