學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會(參考版)
2024-10-21 08:43本頁面
【正文】 《意見》的提出，猶如一縷春風(fēng)、一劑良藥，進(jìn)一步激勵廣大干部樹立起新?lián)?dāng)新作為的時代意識，進(jìn)一步調(diào)動和保護(hù)廣大干部的干事積極性，讓廣大干部更有激情干事、敢于干事，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，切實保護(hù)干部敢于干積極干的積極性，讓干部有機會及時補救失誤錯誤，讓干部有干勁繼續(xù)開拓創(chuàng)新、奮勇前行。我國正處于深化改革、持續(xù)發(fā)展的階段，面臨著新形勢、新任務(wù)、新要求，而當(dāng)下的工作多是之前不曾見過的、難以預(yù)料的，需要干部在摸索與探究中砥礪前行。好政策有利于鼓舞干部敢干事。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，全面建成小康社會進(jìn)入決勝階段，迫切需要一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。好政策有利于激發(fā)干部想干事?！边@與《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》有著一脈相承之意。在工作中要善于吃透政策、把握規(guī)律，只要符合中央和省委要求、符合基層實際、符合群眾需求，就要敢于突破，敢于在關(guān)鍵問題上拍板，面對出現(xiàn)的復(fù)雜問題能挺在前面，敢于負(fù)責(zé)。我們要時刻保持清醒頭腦，切實做到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，以優(yōu)良作風(fēng)推進(jìn)工作。作風(fēng)扎實，敢于負(fù)責(zé)。干部的能力素質(zhì)，不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展，而且直接影響到黨的執(zhí)政能力水平。以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓嵘龘?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，激勵?dān)當(dāng)?shù)淖鳛?。堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹黨中央的決策部署。新?lián)?dāng)新作為，就是要把過去的成績清零，不居功自傲、固步自封，要在新起點上整裝重新出發(fā)，為新目標(biāo)夯基蓄勢，用實干書寫新時代新作為的贊歌。時間進(jìn)入到新的歷史節(jié)點，意味著新的開始、新的起點、新的征程，不管是對于社會主義偉大事業(yè)而言，抑或是對于企業(yè)、組織、個人而言，都被賦予了新的期望。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。黨員干部也是有血有肉的人，也有親情愛情，對他們組織上應(yīng)該多愛一分，高看一眼，在生活上多一份關(guān)心，在政治上厚愛一點，對家庭有困難的盡量調(diào)整崗位，使干部既能開展工作，又能照顧家庭，這樣既保障他們的才能得到更加充分的施展，同時也是對廣大堅守在基層一線的干部的一種激勵，引導(dǎo)優(yōu)秀人才更加全心全意工作在基層一線。通過健全干部待遇激勵保障制度體系以解決干部的后顧之憂。四、關(guān)心愛護(hù)困難干部?！兑庖姟穼⒔∪蒎e糾錯機制專門提出要求，首次從制度層面作出規(guī)定。這樣，我們就能樹立起風(fēng)清氣正的選人用人導(dǎo)向，促進(jìn)各級干部把心思用到干事上來。那些敢擔(dān)當(dāng)、有能力、肯實干，“包公型”的干部，往往也是不顧情面，正直不阿，容易得罪人，對他們組織應(yīng)該高看一些，哪怕得票不高，也要大膽使用。二、大膽啟用干部。另一方面，可以將干部特別是年輕干部放在一些基層艱苦崗位上，通過實際工作鍛煉培養(yǎng)干部。工欲善其事必先利其器，隨著時代的快速發(fā)展，知識的不斷更新，干部過去所受的教育，積累的經(jīng)驗，也逐漸不再適應(yīng)需要，就要求他們不斷的充電，補充更新自身的知識結(jié)構(gòu)。近日，中辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，就是落實習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求，建立起激勵機制和容錯糾錯機制，邁出為敢作為、能作為、善作為的干部鼓勁撐腰的重要一步。在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還抱有“只要不出事，寧可不干事”的錯誤思想，這無疑與人民期盼的好干部標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)。在自己的崗位上做出不平凡的業(yè)績，著眼于當(dāng)下，放眼于未來，知足著長樂之，為老百姓辦事才是我們的快樂源泉。同時，敢于提拔“辦實事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部，允許廣大黨員干部在允許的范圍內(nèi)“犯錯誤”，有效的促進(jìn)了廣大黨員干部放開手腳，大顯收手，更好的為老百姓辦實事、做好事。思想上的充分引導(dǎo)和指引，能夠充分調(diào)動廣大黨員干部的思想意識的統(tǒng)一和升華，增強廣大黨員干部的黨性和原則，促進(jìn)基層黨員干部能夠積極主動的做好本職工作，并在自己的崗位上有所為，為黨中央“站好崗，值好班”，為基層老百姓辦實事、辦好事。黨員干部是我們建設(shè)社會主義和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中堅力量和基礎(chǔ)柱石。學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》心得體會(三)近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。人有夢，人奮發(fā)?！边@是中央為切實敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛诰次芳o(jì)律，不碰紅線的前提下，為廣大主動干、愿意干、能干好的干部松綁，激發(fā)干部在新時代的創(chuàng)業(yè)熱情，我們要敢于在工作體制、工作方法、工作思路方面大膽實踐，勇于探索，敢于放開思路，推陳出新，發(fā)揮潛能，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，砥礪前行成為新時代的尚賢者。人非圣賢，孰能無錯，過而能改，善莫大焉。不怕得罪人，做說實話、辦實事、見實效，不圖虛名，不務(wù)虛功的群眾貼心人，把準(zhǔn)自身定位、以焚膏繼晷的毅力在為人民服務(wù)的道路上吹響“沖鋒號”。新時代賦予新使命，新使命需要好干部，干部好不好關(guān)鍵看群眾滿不滿意，如果失去的群眾的信任，一切都是徒勞。要“馳而不息，久久為功”，做時代的答卷人。要“磨不磷，涅不緇”，做時代的擔(dān)當(dāng)者。讓我們所有人都干好新時達(dá)下的領(lǐng)路人辦事人!學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》心得體會(二)“干一行愛一行、鉆一行
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