【摘要】高精度標準工時(ST)系統(tǒng)的構(gòu)筑一天課程關(guān)于高精度ST管理系統(tǒng)的構(gòu)筑標準工時(STANDARDTIME),作為制造業(yè)必不可少的一種管理績效測評尺度,它19世紀後期起源于美國.至今已有一百多年的歷史.在社會發(fā)展的長河中,經(jīng)過不少後繼管理學(xué)家的改進,不但ST的運算(WF)和評估方法已越來越具有科學(xué)性,而且運用的企
2024-08-16 17:31
【摘要】男人的四大理想?天上紛紛掉鈔票?天下美女任我挑?開個小車到處跑?世界各地都走到女人的四大理想?男人腦子都壞掉?天天為我送鈔票?帥哥排隊任我挑?美麗永遠不會老豬的四大理想?天上紛紛掉飼料?四周圍欄都倒掉?天下屠夫都死掉?世界人民信回教
2024-08-19 09:43
【摘要】?2020WallStreetManagementConsulting.CONFIDENTIALEAM:實施和應(yīng)用?2020WallStreetManagementConsulting.CONFIDENTIAL主要內(nèi)容?EAM:系統(tǒng)基本概念?EAM系統(tǒng)在企業(yè)中的實施和應(yīng)用-項目啟動前的準備工作
2024-08-20 15:40
【摘要】間質(zhì)性肺病InterstitialLungDiseasesILD的概念?彌漫性間質(zhì)性肺病是一大類疾病,種類超過200余種。?ILD占每年呼吸科醫(yī)生門診量的15%?ILD住院病人100,000/年(1976)?ILD占門診患者10%,住院患者5%間質(zhì)性肺疾?。↖LD)?認識模糊,概
2024-08-16 18:05
【摘要】Page1CopenhagenMonitor-RegionalInvestmentBenchmarkAnalysis2020RegionalInvestmentBenchmarkAnalysis2020September2020Page2CopenhagenMonitor-RegionalInvestmentB
2024-08-20 14:44
【摘要】?2020年2月18日?APEX培訓(xùn)中心像總經(jīng)理那樣思考請按自已最希望發(fā)展的能力排序?管理能力?領(lǐng)導(dǎo)能力?經(jīng)營能力?專業(yè)能力寧做一天的獅子,不做一世的綿羊。王侯將相,寧有種乎?只有一個人能給你自尊,那就是你自己。根據(jù)全美MBA評定委員會最喜
2024-08-19 15:18
【摘要】一、管理者決策能力的自我提高二、管理者溝通能力的自我提高三、管理者思維能力的自我提高四、管理者表達能力的自我提高管理者能力的自我提高一、管理者決策能力的自我提高1.學(xué)習(xí)決策知識,提高個人修養(yǎng)2.區(qū)別不同類型,抓住決策重點3.明確決策本質(zhì),強化個人評價系統(tǒng)1.學(xué)習(xí)決策知識,提高個人修養(yǎng)?決策的含義
2024-08-18 18:43
【摘要】來自料庫下載實驗室生物安全管理中國疾病預(yù)防控制中心王秋娣來自料庫下載建立科學(xué)的工作過程:明確而清晰的操作規(guī)程和安全防護措施還應(yīng)包括:安全防火、職業(yè)健康、意外事故、員工和來訪者的安全、物品運輸安全、
2024-08-19 11:15
【摘要】標準工時講義在我們的生產(chǎn)過程中由於設(shè)計制造方法不當(dāng),以及管理上的各種漏洞,所花費的非生產(chǎn)性時間與具體完成產(chǎn)品的作業(yè)內(nèi)容所花的時間相比其數(shù)值是相當(dāng)大的。這就使企業(yè)的人工成本增高,降低了企業(yè)的竟爭力。工作時間管理的
2024-08-16 19:33
【摘要】中國的搜索力上海艾瑞市場咨詢有限公司InterResearch,InsightResearchiResearch公司介紹iResearch--中國最專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟研究公司!?iResearch成立于2020年,是中國首家專為中國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)游戲、移動增值等新經(jīng)濟領(lǐng)域公司
2024-08-20 15:12
【摘要】數(shù)據(jù)挖掘與入侵檢測王旭仁2020/9/182Mining?挖掘,采掘,采礦......2020/9/183數(shù)據(jù)挖掘?從大量數(shù)據(jù)中提取或挖掘知識?這樣的說法可能引起誤解…?數(shù)據(jù)挖掘是知識發(fā)現(xiàn)的一個步驟2020/9/184知識發(fā)現(xiàn)2020/9/185可用之處?提取有趣
2024-08-18 18:23
【摘要】人資工作者在企業(yè)問題中的角色如果Y理論是對的為什麼X理論是有效的沒有問題是最大的問題?人性是造成企業(yè)問題的主要來源?除非沒有人性,否則企業(yè)一定有問題不要自我設(shè)限?挖洞理論?不是所有問題都有解?公平合理只是解答的一部分?妥協(xié)拍馬也是
2024-08-19 17:47
【摘要】——工序能力及工序能力指數(shù)的計算——1.基本要點2.工序能力的定量表征1.基本要點(1)只有工序能力強的工藝才可能生產(chǎn)出質(zhì)量好、可靠性水平高的產(chǎn)品。1.基本要點(1)只有工序能力強的工藝才可能生產(chǎn)出質(zhì)量好、可靠性水平高的產(chǎn)品。(2)工序能力指數(shù)是一種表示工
2024-08-19 17:45
【摘要】主題:標準工時設(shè)定與運用主講人:一.工廠管理需要計量化方法1.設(shè)定標準,一之評核其實際績效2.運用標準,據(jù)以展開/分析各項管理作業(yè)二.計量化單位或?qū)ο?數(shù)量(例如:產(chǎn)量)?比率(例
2024-08-16 19:32