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正文內(nèi)容

地稅局工作計劃范文三篇(參考版)

2024-12-07 02:50本頁面
  

【正文】 繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位、青年文明號、巾幗文明崗和人民滿意公務(wù)員、優(yōu)秀稅務(wù)工作者、巾幗建功標兵等精神文明創(chuàng)建活動,積極開展合理化建議獎、創(chuàng)新成果獎等創(chuàng)新創(chuàng)效活動,進一步激發(fā)地稅干部愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、立志創(chuàng)新的精神,推動地稅文化建設(shè),展示地稅干部文明、進取的精神風貌,增強隊伍的凝聚力,促進地稅部門的內(nèi)外部和諧。  深入開展精神文明創(chuàng)建活動。進一步加強工作宣傳,以動員力量,減少阻力,增加共識,推動工作順利開展。要加強宣傳工作的計劃性,抓好宣傳策劃,力爭多出宣傳精品。要充分認識宣傳工作的重要性,進一步加強和改進宣傳工作,爭取更高的社會認可度,爭取各方面的理解、支持和配合。建立納稅人及社會各界對稅務(wù)機關(guān)稅務(wù)服務(wù)質(zhì)量的評議、評價和監(jiān)督制度,及時受理納稅人投訴和群眾舉報。五是要完善稅務(wù)服務(wù)管理制度。加強與國稅部門在開展聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、納稅信用等級評估、征管信息數(shù)據(jù)共享等方面的協(xié)作,降低納稅成本。發(fā)揮社會中介組織在納稅服務(wù)方面的作用,促進稅務(wù)代理行業(yè)健康發(fā)展。全面加強辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)網(wǎng)站、12366稅務(wù)服務(wù)熱線和稅務(wù)服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)。開展稅收法律救濟,做好稅務(wù)行政復議和賠償?shù)裙ぷ?,維護納稅人合法權(quán)益。加強納稅咨詢輔導,推進辦稅公開,充分保障納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是要豐富稅務(wù)服務(wù)內(nèi)容。一是要強化稅務(wù)服務(wù)理念。加強與各職能部門的政務(wù)協(xié)作,健全協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò),充分利用社會資源推進地稅工作。要構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部人際關(guān)系,在上下級之間、同事之間形成誠實守信、團友愛的良好氛圍。加強紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè),不斷提高組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、推進反腐倡廉各項工作的能力,努力提高我區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反*工作水平。抓住重點和熱點問題,規(guī)范稅收執(zhí)法行為,推進行風政風建設(shè)。落實黨風廉政責任制,增強各級領(lǐng)導干部的責任意識?! ≌w推進各項工作。信訪處理要做到收訪登記、呈報閱批、調(diào)查回復三及時。全面整合內(nèi)外監(jiān)督力量,形成監(jiān)督合力。強化對10個重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查。二是要突出日常性兩權(quán)監(jiān)督制約這個重點,構(gòu)筑稅收管理、內(nèi)外監(jiān)督、專門監(jiān)察的全方位監(jiān)督制約機制。持續(xù)抓好以領(lǐng)導干部、基層執(zhí)法人員為重點,面向全體人員的廉潔從政教育?! ∽プ∪齻€重點?! ⊥怀鲆粭l主線。重視和加強離退休干部的思想政治工作,體現(xiàn)組織對老同志的關(guān)心和愛護。堅持以人為本,注重人文關(guān)懷和心理疏導,引導干部正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽。樹立社會主義榮辱觀,形成人人知榮辱、講正氣、比貢獻、增團、促和諧的新風尚。創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法,改進和完善工作機制。機關(guān)工、青、婦等群眾組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢,積極開展活動,充分發(fā)揮其凝聚人心、推動工作、促進和諧的作用。積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動,抓好黨員教育管理的制度化、規(guī)范化?! 〖訌婞h建及群團組織建設(shè)。完善和落實領(lǐng)導干部任期、回避和交流等制度。積極探索進行機構(gòu)扁平化、人員彈性化管理,兼顧統(tǒng)一性和靈活性,適應(yīng)全區(qū)各地不同情況和稅源動態(tài)變化的需要。深入貫徹落實公務(wù)員法,積極研究解決公務(wù)員法實施中遇到的新情況新問題。注意把干部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要合起來,增強教育培訓的針對性和實效性。分級分類開展全員教育培訓,重點抓好各級領(lǐng)導干部、高層次專業(yè)人才和基層業(yè)務(wù)骨干的培訓,特別是要通過理論培訓和實踐鍛煉,培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務(wù)稽查、納稅評估和財產(chǎn)評估以及計算機、文秘等方面工作的專業(yè)人才?! 〖哟蠼逃嘤柫Χ龋?部隊伍素質(zhì)。完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。認真落實民主集中制,完善黨組議事規(guī)則和決策程序,推進決策的科學化和民主化。各級領(lǐng)導干部要帶頭深入學習貫徹黨的*大精神,帶頭學習實踐科學發(fā)展觀,加強理論武裝,堅定理想信念。  (五)堅持以人為本,切實抓好干部隊伍建設(shè)  加強領(lǐng)導班子建設(shè)。推進行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理和專業(yè)化稽查。要依托信息化,實施專業(yè)化,實現(xiàn)科學化、精細化。加大信息技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進力度,逐步建立完善技術(shù)人員全系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配使用的機制。完善財稅庫行聯(lián)網(wǎng)功能。推廣應(yīng)用國家稅務(wù)總局的《稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)》,整合完善部分市局開發(fā)的《稅收票證管理系統(tǒng)》、《稅收管理員平臺》等系統(tǒng),條件成熟時在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用。繼續(xù)做好《廣西地稅信息系統(tǒng)》功能拓展和完善工作,開發(fā)《納稅人互聯(lián)網(wǎng)客戶端申報系統(tǒng)》、《征管執(zhí)法文書管理系統(tǒng)》、《代收殘疾人就業(yè)保障金管理系統(tǒng)》、《稽查管理系統(tǒng)》、《減免稅批文自治區(qū)局大集中管理系統(tǒng)》等模塊,提高應(yīng)用質(zhì)量和效果。充分發(fā)揮現(xiàn)有信息系統(tǒng)對稅收管理工作的支持和保障作用,逐步構(gòu)建涵蓋地稅各方面工作的信息技術(shù)平臺,提升信息數(shù)據(jù)共享程度和使用效果,加大數(shù)據(jù)應(yīng)用力度,加強信
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