工商局扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理工作方案(參考版)
2024-12-07 02:22本頁面
【正文】 。（六）大力宣傳引導(dǎo)。要以優(yōu)良作風(fēng)開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理，發(fā)揚求真務(wù)實、艱苦奮斗的好作風(fēng),力戒形式主義、官僚主義的壞作風(fēng)。單位班子成員要履行好“一崗雙責”，對分管股、所的干部在開展脫貧攻堅存在的問題及時約談提醒，引導(dǎo)改進作風(fēng)問題、推進工作開展，切實做到預(yù)防在先。黨組書記要根據(jù)工作推進情況或監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性作風(fēng)問題對本單位人員或下級系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)有針對性地開展約談提醒教育。要圍繞五個方面13個具體問題整治內(nèi)容，開展好“兩個約談”。對專項治理中發(fā)現(xiàn)的苗頭性和傾向性作風(fēng)問題,不搞姑息遷就、下不為例,對專項治理不安排、不督促、不落實或發(fā)現(xiàn)問題不整改的堅決問責。（三）堅持從嚴要求。要按照“一把手負總責”的責任制,把扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理作為落實管黨治黨政治責任的實際行動,作為順應(yīng)貧困群眾精準脫貧、共奔小康美好向往的重要途徑，作為解決發(fā)展不平衡不充分主要矛盾的重要手段,作為堅持以人民為中心發(fā)展思想的重要體現(xiàn)。局黨組要將專項治理擺上重要議事日程,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),認真落實專項治理的部署和要求,明確責任分工、治理重點、工作舉措,確保本單位專項治理工作扎實開展。五、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。,思想和行動停留在填表算賬上,扶貧卡上簽個名,過節(jié)送上米面油,幫扶思路不寬,辦法不多,效果不好,群眾滿意度不高。進一步完善跟蹤幫扶方式，協(xié)助貧困戶爭取以獎代補、以工代賑資金，引導(dǎo)貧困群眾主動參與項目建設(shè)和管理監(jiān)督。工作措施：按照習(xí)近平總書記關(guān)于推廣先進典型經(jīng)驗的要求，加強扶貧脫貧攻堅優(yōu)秀案例、先進人物、典型事跡的線索收集，樹立身邊榜樣，充分發(fā)揮先進模范典型的帶動作用。堅持不走過場、杜絕走馬觀花，確保調(diào)研真實有效。（五）關(guān)于工作作風(fēng)不扎實方面，指導(dǎo)工作脫離實際，遇到問題不解決。工作措施：實施已脫貧農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)扶貧項目全過程管理，加強事中、事后監(jiān)管。工作措施：健全完善扶貧項目建設(shè)管理制度，在實施過程中加強質(zhì)量監(jiān)督管理，引導(dǎo)貧困群眾參與到扶貧項目決策、管理和監(jiān)督中，自覺主動接受群眾和社會監(jiān)督。落實工作經(jīng)費，加強對第一書記和駐村工作隊員的考核、管理和監(jiān)督，
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