青年?duì)顩r調(diào)查報(bào)告(參考版)
2024-12-07 02:18本頁面
【正文】 加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，與中心工作結(jié)合起來開展團(tuán)員工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)在我行的突擊隊(duì)和生力軍作用，以更好的推動(dòng)xxx行的經(jīng)營和發(fā)展?！ 〖訌?qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好雙推工作，推優(yōu)薦才，推優(yōu)入黨。打造復(fù)合型人才，創(chuàng)建學(xué)習(xí)性銀行成了我行在競爭中取勝的有利必要武器。 加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)各種類型人才。所以加強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍建設(shè)，首要就是要從思想建設(shè)入手，構(gòu)筑青年員工健康的精神支柱，提高他們的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、政治素質(zhì)，堅(jiān)定他們的信念?！ ∪?duì)于團(tuán)青工作的幾點(diǎn)建議 加強(qiáng)思想工作建設(shè)，徹底改變觀念束縛。這些現(xiàn)象的存在主要是由于觀念的陳舊，態(tài)度上的不重視和團(tuán)干部自身素質(zhì)不高等因素共同作用的結(jié)果?！ ∏嗄旯ぷ鳈C(jī)制和方法有待提高。團(tuán)干部一般都是本部門的骨干力量和中堅(jiān)力量，他們從事著本部門重要的業(yè)務(wù)崗位，工作強(qiáng)度大，任務(wù)重，從事團(tuán)工作的精力變得微乎其微。再次，團(tuán)干部的任用制度上的缺陷和人員素質(zhì)的高低也制約了團(tuán)員工作的開展。隨著金融競爭的加大，費(fèi)用的縮減，團(tuán)青工作經(jīng)費(fèi)緊 來越成為困繞團(tuán)青工作者的突出問題。首先，人們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上沒有對(duì)團(tuán)青工作足夠地重視，特別是一些基層行的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不夠，沒有把團(tuán)的工作擺在一個(gè)應(yīng)
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