長期班、直通車班就業(yè)指導(dǎo)工作實施方案(參考版)
2024-12-07 02:14本頁面
【正文】 強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，對學(xué)生提供多次就業(yè)服務(wù)，逐步建立畢業(yè)生職位介紹的聯(lián)絡(luò)群體?！ ?chuàng)建畢業(yè)生信息庫，把學(xué)校所有畢業(yè)生按照“已就業(yè)、有意向、沒意向、重就業(yè)”等情況進行統(tǒng)計分類，做到及時更新，根據(jù)畢業(yè)生各自的實際情況有目的地分類指導(dǎo)，有的放矢做好就業(yè)工作?！ 〗M織學(xué)生參加大型的專場招聘會、親自去公司參加面試以及約用人單位來校招聘?！ 〖訌娕c用人單位聯(lián)系，深入了解用人單位工作狀況，建立不少于20家相對穩(wěn)定的用人單位，主動與用人單位建立校企合作關(guān)系，達到校企雙贏?！ 〕浞掷没ヂ?lián)網(wǎng)、報刊等傳媒，搜集用人單位需求信息并及時在就業(yè)園地發(fā)布更新，保證學(xué)校、學(xué)生、用人單位之間就業(yè)信息暢通。學(xué)生的就業(yè)率作為每月工作績效考核和年度評優(yōu)的重要依據(jù)之一。就業(yè)指導(dǎo)中心對全校學(xué)生就業(yè)工作負(fù)責(zé)，班主任對所帶班級學(xué)生就業(yè)工作負(fù)責(zé)，任課教師對所教科目班級學(xué)生就業(yè)工作負(fù)責(zé)。 實行學(xué)生就業(yè)責(zé)任到人。就業(yè)指導(dǎo)課程由各主講老師對學(xué)生進行檢查考核?！ 【蜆I(yè)指導(dǎo)課的檢查考核?！ ≡趯W(xué)習(xí)前期，對學(xué)生一是進行職業(yè)生涯規(guī)劃方面的教育，為學(xué)生
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